Talent Acquisition Specialist, Benelux

Je werft kandidaten voor WSA Retail in de Benelux, adviseert hiring managers en helpt talentpools en het werkgeversmerk te versterken.

Harde eisen

• Meerdere jaren ervaring met het volledige recruitmentproces
• Expertise in direct sourcing en kandidaten aantrekken in competitieve arbeidsmarkten
• Nederlands op moedertaalniveau en goed Engels

Mooi meegenomen

• Frans

Wat je gaat doen

• Je verzorgt recruitment en onboarding voor WSA Retail in de Benelux en ondersteunt waar nodig Wholesale.
• Je benadert kandidaten actief en bouwt talentpools op voor winkel-, kantoor- en hoorzorgfuncties.
• Je adviseert hiring managers over wervingsstrategieën, arbeidsmarkttrends en talentbeschikbaarheid.
• Je begeleidt vacatures van intake tot aanbod en zorgt voor een professionele kandidaatervaring.
• Je versterkt het werkgeversmerk samen met HR, Marketing en de business.
• Je gebruikt recruitmentdata en feedback om werving, kandidaatervaring en onboarding te verbeteren.

Werkomgeving

• Winkel
• Kantoor

Vaardigheden

• Recruitment
• Direct sourcing
• Talentpoolbeheer
• Onboarding
• Advies aan hiring managers
• Employer branding
• Kandidaatervaring
• Recruitmentdata
• Stakeholdermanagement

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — moedertaal
• Engels — goed
• Frans