Beheerder Riolering

Als Beheerder Riolering ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gemeentelijke rioolstelsel. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken: van dagelijks beheer en het oplossen van meldingen tot het voorbereiden van renovaties en nieuwbouwprojecten. Daarbij houd je voortdurend rekening met klimaatadaptatie, duurzaamheid en de ontwikkeling van de openbare ruimte.

Je maakt deel uit van een team met drie collega-beheerders (vrijverval, mechanisch en data), een beleidsadviseur en twee toezichthouders. Daarnaast werk je veel samen met collega's van water, groen, verhardingen, duurzaamheid en klimaatadaptatie én met externe aannemers en adviesbureaus. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners kunnen rekenen op een goed werkend en toekomstbestendig rioleringssysteem.

Wat doe je

• Beheren en onderhouden van het gemeentelijke rioolstelsel samen met de beheerder rioolgemalen en drukriolering.
• Analyseren van inspectiegegevens en vertalen naar onderhoudsplannen, vervangingsprogramma's en verbetermaatregelen.
• Begeleiden van rioolaansluitingen, behandelen van meldingen van inwoners en beoordelen of laten uitwerken van rioolontwerpen voor nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Adviseren over klimaatadaptatie, afwatering en duurzame inrichting van de openbare ruimte binnen projecten.
• Beoordelen van offertes, begeleiden van aanbestedingen en adviseren over de inzet van externe partijen.
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van beheerdata, beheerbeleid en het Basisrioleringsplan (BRP++).
• Samenwerken met collega's, gemeenten en ketenpartners aan een efficiënt, duurzaam en toekomstgericht rioolbeheer.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele Techniek, Watermanagement of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring met beheer en onderhoud van riolering.
• Ervaring met het analyseren van inspectiegegevens en het vertalen hiervan naar beheer- en onderhoudsmaatregelen is een pré.
• Kennis van gemeentelijke processen en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen is een pré.
• Communiceert gemakkelijk met collega's, inwoners, aannemers en andere betrokken partijen.
• Werkt planmatig, neemt initiatief en maakt goed onderbouwde keuzes.
• Verbindt beleid en uitvoering en werkt graag samen aan integrale oplossingen.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Hans Kriele(Rioolbeheerder) via telefoonnummer [staat bij de werkgever] of via mail: [staat bij de werkgever]

Wat krijg je

• Minimaal €3824 en maximaal €5624 bruto p/m (indicatief schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 32 - 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Voorbeeld uit de praktijk

Na een periode met hevige regenval komen er meerdere meldingen binnen van wateroverlast in een woonwijk. Je bekijkt inspectiegegevens en beheergegevens, gaat samen met de toezichthouder de wijk in en onderzoekt waar de knelpunten zitten. Vervolgens stem je af met collega's van water en klimaatadaptatie welke maatregelen nodig zijn. Je laat een ontwerp uitwerken voor een duurzame oplossing, beoordeelt de offerte en begeleidt de uitvoering. Zo zorg je ervoor dat de wijk beter bestand is tegen extreme neerslag en inwoners minder overlast ervaren.

Opleiden en Ontwikkelen

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Werken bij gemeente Nissewaard

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!