Stage Contentmarketing, AI en Personalisatie

Vacature Stage Contentmarketing, AI en Personalisatie

Blijf op de hoogte van jouw droombaan! Stel je voorkeuren in, en ontvang vacatures direct in je inbox.

Bedankt voor je aanmelding! Binnenkort ontvang je vacatures die aansluiten bij jouw voorkeuren in je inbox.

Stage Contentmarketing, AI en Personalisatie

Wil je je talent in Communicatie en Personalisatie verder ontwikkelen? Als stagiair Contentmarketing, AI en Personalisatie bij VGZ  krijg je daarvoor de ruimte. Zo kun je groeien én bijdragen aan een gezonder Nederland. Voor iedereen. Binnen onze afdeling Communicatie & Personalisatie zoeken wij een stagiair die ons helpt met sterke, relevante content. Iets voor jou? Lees snel verder.

Solliciteer op vacature Stage Contentmarketing, AI en Personalisatie

Bij Coöperatie VGZ helpen we onze verzekerden de weg te vinden in zorg, gezondheid en verzekeren steeds meer via een gepersonaliseerde aanpak in onze digitale kanalen zoals de app, email en web. Van datagedreven personalisatie naar realtime personalisatie en met einddoel: hyperpersonalisatie. Zodat onze leden precies de informatie en ondersteuning krijgen die bij hen past. Met behulp van marketingtechnologie, data en AI bouwen we aan grootschalige gepersonaliseerde communicatie.

Het nieuwe team bestaat uit 5 bevlogen marketeers en is verantwoordelijk voor alle gepersonaliseerde communicatie richting miljoenen verzekerden (leden) van Coöperatie VGZ. We maken de mooiste én relevante content voor de marketingkanalen e-mail, app en web. Als jij ons komt versterken, mag je werken aan:

content creatie: bedenken, briefen, maken, afstemmen, publiceren;

teksten schrijven: van e-mail items tot microcopy zoals pushmeldingen;

CMS werkzaamheden: je krijgt een training in ons Content Management Systeem en voert op basis van AI suggesties, optimalisaties door op ons webdomein.

En heb je ideeën over hoe het beter kan? Super! We maken graag ruimte voor nieuwe experimenten.

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen richten we ons op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten en alles uit je stage te halen.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Bij VGZ wordt er elke dag gewerkt aan een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit gebeurt in een omgeving waar gezond werkgeverschap centraal staat. Zo wordt ieder kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van de werkcultuur gemeten. De uitkomsten worden vertaald naar concrete acties. Want het verschil maken lukt het best in een werkomgeving waar prettig gewerkt kan worden. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

een stagevergoeding van € 600,- bruto p/m o.b.v. 38 uur per week;

een kans en ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van marketing en communicatie met de juiste begeleiding;

gedurende je stage bij VGZ krijg je een laptop zodat je tijd- en plaats onafhankelijk kan werken;

een stageplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes. .

Door jouw proactieve en creatieve aanpak ben jij als stagiair in staat om doelgericht aan de slag te gaan. Daarnaast ben jij met jouw resultaatgerichte drive een belangrijk onderdeel van het team!

Een goede beheersing van de Nederlandse taal;

Je zoekt een meewerk stage tussen de 3 en 5 dagen per week vanaf september;

Je volgt een studie passend bij deze stage;

Je bent bereid om minimaal één dag per week met jouw team op het kantoor in Arnhem te werken;

Interesse in werken met AI-tools voor content en de bereidheid je hierin te ontwikkelen;

Je bent enthousiast geworden om met jouw creativiteit aan de slag te gaan!

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Solliciteer dan voor 1 juni op de vacature van Stage Contentmarketing via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via [staat bij de werkgever] met Sharon van de Put, recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Neem contact met mij (Sharon Put) op over de vacature Stage Contentmarketing, AI en Personalisatie

wij gebruiken technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. We doen dit met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde advertenties te tonen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.

De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.