Inkoopsupport & Development Medewerker

Vacature Inkoopsupport & Development Medewerker

Blijf op de hoogte van jouw droombaan! Stel je voorkeuren in, en ontvang vacatures direct in je inbox.

Bedankt voor je aanmelding! Binnenkort ontvang je vacatures die aansluiten bij jouw voorkeuren in je inbox.

Wil jij op maatschappelijk niveau het verschil maken? Als Inkoopsupport & Development Medewerker ondersteun jij niet alleen de Afdeling Concern Inkoop op veel diverse manieren, maar ben jij ook verantwoordelijk voor het faciliteren en verbeteren van de werkprocessen. Met jouw hulp kunnen we het geld dat voor de zorg is bedoeld, ook écht in de zorg inzetten. Wil je meer weten over de functie? Lees dan snel verder.

Solliciteer op vacature Inkoopsupport & Development Medewerker

De functie van Inkoopsupport & Development Medewerker valt onder de afdeling Concern Inkoop. Deze afdeling bestaat uit een team van inkopers, contractmanagers, experts en natuurlijk Inkoopsupport & Development. De afdeling is verantwoordelijk voor alle inkoop binnen de organisatie, behalve zorginkoop en houdt zich bezig met het inkopen of uitbesteden van onder andere: IT, Marketing en communicatie, HRM dienstverlening (inhuur externen en uitzendkrachten, etc.), Facilitair en Financiële (advies)diensten.

Als Inkoopsupport & Development Medewerker ondersteun jij de afdeling in alles wat inkoop betreft. Zo ondersteun jij  in het hele bestelproces. Jij helpt bij het plaatsen van bestellingen, maar bent tevens het aanspreekpunt voor diverse inkoop gerelateerde vragen en afhandelingen van orders en facturen. Als de bestellingen geplaatst zijn, zorg jij ervoor dat deze gecontroleerd worden in het contracten- en besteltelsysteem (Proactis). Je kijkt hierin zorgvuldig of de bestellingen kloppen en of het te hanteren beleid is gevolgd.

Daarnaast zorg je er ook voor dat rapportages gemaakt en uitgedraaid worden en analyseer je de inkoopdata. Op deze manier stel jij jouw collega’s in staat datagedreven te werken. Wanneer jij ziet dat werkprocessen verbeterd of efficiënter gefaciliteerd kunnen worden, schroom jij niet om hier direct mee aan de slag te gaan.

Gelukkig doe je dit allemaal niet alleen. Samen met een andere collega zorg jij dat de ondersteuning van de afdeling goed verloopt. Hiervoor zijn jullie de hele dag in de weer met organiseren, analyseren en regelen.

Kortom, een zeer veelzijdige functie waarin je proactief de hele dag in de weer bent.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

een salaris tussen de € 3.812,- en € 5.445,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);

de mogelijkheid om parttime te werken tussen 32 en 38 uur per week en flexibele werktijden;

vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);

de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;

maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;

per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;

een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Vanaf je eerste werkdag als Inkoopsupport & Development bij Coöperatie VGZ, ben je onderdeel van een organisatie die werkt aan zinnige zorg. Dat is betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zo wordt de zorg elke dag beter en blijft deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar. Ook vanuit team Concern inkoop dragen we hier aan bij door te zorgen voor de juiste leveranciersrelaties en de prestaties daarvan.

Als onze nieuwe Inkoopsupport & Development Medewerker zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Door jouw proactiviteit en sterke manier van communiceren weet jij projecten tot een succes te maken. Je bent in staat om zelfstandig zaken op te pakken en bent organisatorisch sterk.

hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding commerciële economie en/ of bedrijfseconomie;

kennis van relevante wet- en regelgeving;

kennis van de bedrijfsprocessen en affiniteit met IT Systemen;

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 10 augustus 2026 op de vacature van Inkoopsupport & Development via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via [staat bij de werkgever] met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer over het vakgebied Staf & support

Neem contact met mij (Denise Beek) op over de vacature Inkoopsupport & Development Medewerker

wij gebruiken technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. We doen dit met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde advertenties te tonen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een