Junior Recruitment Consultant

Je zoekt en begeleidt professionals en koppelt hen aan passende projecten in bouw, installatie en civiele techniek.

Harde eisen

• Hbo-werk- en denkniveau
• Affiniteit met mensen en verbindingen leggen
• Doorzettingsvermogen en groeimotivatie
• Uitstekende beheersing van het Nederlands

Arbeidsvoorwaarden

• bonusregeling
• Minimaal 30 vakantiedagen
• auto van de zaak
• telefoon van de zaak
• dagelijks een goed verzorgde lunch
• Ruimte om te ontdekken, te leren en je carrière te ontwikkelen

Mooi meegenomen

• Ervaring in recruitment of commerciële omgeving

Wat je gaat doen

• Je bouwt via sociale media, verwijzingen en locatiebezoeken een netwerk van professionals op.
• Je beoordeelt sollicitaties en volgt ze op.
• Je bespreekt drijfveren en talenten met kandidaten en begeleidt hen naar een passende opdracht.
• Je houdt het CRM-systeem actueel en werkt datagedreven.

Werkomgeving

• Bij de klant

Vaardigheden

• professionals werven
• kandidaten beoordelen
• kandidaatgesprekken voeren
• CRM bijhouden
• datagedreven werken
• relaties opbouwen

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — uitstekend, mondeling en schriftelijk

Werktijden

• Dagdienst

Reizen

• Landelijk reizen
• Af en toe reizen

Sollicitatieproces

• online
• Vul de gegevens in en verstuur de sollicitatie.