Anesthesiemedewerker

In ons team is plek voor een Anesthesiemedewerker

Zelfstandig werken op een veelzijdige OK, in een warm team waar deskundigheid en persoonlijke aandacht hand in hand gaan.

Geen dag op onze OK is hetzelfde. Zo sta je bijvoorbeeld twee dagen per week op de operatiekamer. In de ochtend begeleid je, afhankelijk van het specialisme, meerdere operaties en later op de dag kun je onverwacht worden ingezet bij een traumapatiënt. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en interessant.

Daarnaast werk je een dag op de voorbereidingsafdeling, samen met recovery- en anesthesiemedewerkers. Op deze dagen werk je van 07.30 tot 17.00 uur of een late dienst van 08.00 tot 17.30 uur.

Ook draai je een keer een dienst. Dan werk je van 12.00 tot 21.00 uur en ben je daarna oproepbaar tot 07.30 uur. Woon je binnen 25 minuten van het ziekenhuis? Dan kun je gewoon thuis slapen en word je alleen opgeroepen wanneer jouw expertise nodig is.

Wij onderscheiden ons door een unieke balans. De gemoedelijke sfeer van een hecht team, de structuur van een goed georganiseerd OK-programma en de variatie van een breed palet aan specialismen. Van orthopedie tot neurochirurgie? Nee, juist niet. Behalve cardio-thoracale chirurgie en neurochirurgie zijn vrijwel alle specialismen vertegenwoordigd.

Dat vraagt om vakmanschap en zelfstandigheid. De anesthesioloog staat niet continu naast je. Dat geeft je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor, maar jij weet wat een patiënt nodig heeft. Of het nu gaat om snel handelen bij een instabiele patiënt onder anesthesie, of juist om een geruststellend gesprek en een luisterend oor na afloop.

Bij ons combineer je technische expertise met oprechte aandacht voor de patiënt. Precies dat maakt dit vak zo mooi.

Je komt terecht in een team van ongeveer 24 anesthesiemedewerkers en 10 anesthesiologen. Een mooie mix van ervaren collega's en frisse blikken, van verschillende leeftijden en achtergronden. Wat ons verbindt? Een oprechte betrokkenheid bij elkaar en bij onze patiënten. We houden van een prettige werksfeer, korte lijnen en warme, persoonlijke zorg. Samen met operatieassistenten, recoveryverpleegkundigen en medisch specialisten zetten we ons ieder jaar in voor zo'n 16.000 patiënten.

Een afgeronde opleiding tot Anesthesiemedewerker

Een open, warme persoonlijkheid die bijdraagt aan onze fijne teamcultuur

Bereidheid om mee te draaien in avond-, nacht- en weekenddiensten

Maar diploma's en ervaring vertellen niet het hele verhaal. We vinden het minstens zo belangrijk dat je oprechte aandacht hebt voor de patiënt en zorg verleent vanuit betrokkenheid, respect en menselijkheid.

Een contract voor onbepaalde tijd voor 27 - 36 uur per week

Een salaris conform FWG 55 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €5.503,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring

Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld een PC- en een fietsenplan en korting op een fitnessabonnement

Een sterke onderlinge band tussen al onze collega’s

En we geven je graag nog meer. Flexibiliteit in je uren? Je werk combineren met kinderen, hobby’s of andere (privé-) omstandigheden? Vertel ons waar je behoeftes liggen. We denken met je mee.

Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn we benieuwd naar jou en maken we graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie dan ook graag via www.werkenbijelkerliek.nl.  Je kunt je sollicitatie richten aan Marij Kuunders, afdelingsmanager.

Reageer uiterlijk op 13 september 2026.  Wacht niet te lang met solliciteren. We voeren gesprekken gedurende de looptijd van de vacature en sluiten deze mogelijk eerder wanneer er voldoende geschikte kandidaten zijn.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marij via [staat bij de werkgever]. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via [staat bij de werkgever] of per mail [staat bij de werkgever]

Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Afdelingsmanager phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever] Stuur een WhatsApp-bericht (opent in nieuw tabblad)

Corporate Recruiter mail [staat bij de werkgever]

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Toegestane bestandstypen: PDF, DOC(X), ODT of RTF (max. 10MB).

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang direct een melding bij een passende vacature.