New Business Accountmanager

New Business Accountmanager SaaS Zorg | Ecare | Ecare

Let op! Uw browser is verouderd, dit kan negatief effect hebben op de gebruikerservaring. Download Chrome

Wil jij bouwen aan groei in een markt die ertoe doet?

Bij Ecare help je zorgorganisaties vooruit met PUUR., ons ECD dat processen vereenvoudigt, overzicht creëert en zorgprofessionals ondersteunt in hun dagelijkse werk.

Voor onze groeidoelstellingen zoeken we een New Business Accountmanager die regie pakt in complexe salestrajecten en organisaties weet te overtuigen op bestuurlijk niveau.

https://werkenbijecare.nl/vacatures/new-business-accountmanager

https://werkenbijecare.nl/vacatures/new-business-accountmanager

Tue Mar 24 2026 14:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)

Wil jij bouwen aan groei in een markt die ertoe doet?

Bij Ecare help je zorgorganisaties vooruit met PUUR., ons ECD dat processen vereenvoudigt, overzicht creëert en zorgprofessionals ondersteunt in hun dagelijkse werk.

Voor onze groeidoelstellingen zoeken we een New Business Accountmanager die regie pakt in complexe salestrajecten en organisaties weet te overtuigen op bestuurlijk niveau.

Als New Business Accountmanager richt jij je primair op het ontwikkelen van prospects tot duurzame partners binnen de VVT (en mogelijk GGZ) – organisaties met 500+ cliënten.

Ongeveer 75% van je tijd besteed je aan new business. De rest aan businessplannen, events en marktontwikkeling.

Volgt leads op vanuit Marketing en zorgt ervoor dat we in elk klanttraject op de shortlist terecht komen

Creëert en ontwikkelt nieuwe kansen binnen VVT en GGZ

Voert gesprekken op directie-, CIO- en bestuursniveau

Positioneert PUUR. en onze partneroplossingen (zoals Attendi, Educared en Ysis)

Voert onderhandelingen binnen afgesproken kaders

Een gemiddeld traject duurt 6–12 maanden en kent 4–8 stakeholders. Governance, IT-landschap en veranderimpact spelen een grote rol. Jij houdt overzicht, bewaakt voortgang en zorgt dat trajecten richting besluitvorming bewegen.

Na livegang ligt de regie bij het strategisch klantteam. Jij blijft betrokken bij upsell, cross-sell en hercontractering.

Dit is nadrukkelijk géén accountmanagement rol. De focus ligt op groei.

Je wordt onderdeel van de commerciële beweging binnen Customer Engagement. Een omgeving waar marketing, new business, onboarding en partner succes nauw samenwerken.

PUUR. wordt volledig in-house ontwikkeld. Dat betekent korte lijnen met Product en directe invloed op positionering, propositie en marktbenadering. Signalen uit jouw gesprekken met bestuurders en CIO’s landen niet in een zwart gat, maar worden concreet vertaald naar keuzes in roadmap en strategie.

Je werkt dus niet alleen aan groei, maar ook aan de verdere ontwikkeling van onze oplossing en marktpositie.

Aantoonbare ervaring in new business binnen complexe B2B-omgevingen

Ervaring met lange salescycli en meerdere stakeholders

Vermogen om gesprekken te voeren op directie- en CIO-niveau

Ervaring met het zelfstandig opstellen en uitvoeren van salesplannen

Ervaring in de zorg is een pré. Inhoudelijke zorgkennis mag groeien; commerciële senioriteit moet er al zijn.

Een maximaal brutojaarsalaris (OTE) € 90.000,-, afhankelijk van ervaring en expertise.

Het grootste deel van je tijd breng je door bij klanten en ben je onderweg, natuurlijk ben je ook welkom op kantoor!

en een goede pensioenregeling, waarvan Ecare 75% betaalt.

Een modern kantoor vlak bij het centrum van Enschede.

Vanzelfsprekend voorzien we je van goed gereedschap als een laptop, telefoon een een lease auto.

Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode.

Een open en informele werksfeer, met ruimte voor ontspanning en verbinding, zoals wekelijkse borrels, Kamp Ecare en teamactiviteiten.

Een kartrekkersrol binnen de groeistrategie van Ecare.

Veel ruimte om je eigen aanpak vorm te geven.

Impact op hoe zorgorganisaties digitaliseren.

Complexe en strategische deals die inhoudelijk uitdagen.

Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare hebben we een 4-daagse werkweek. We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: lef, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en verbondenheid.

Wil jij bouwen aan groei én impact maken in de zorg?