Naar de vacaturetekst

Neem contact op met Jula, onze recruiter

werkenbij.uno.nl·HR & recruitment·Hbo·gecontroleerd 4 augustus 2026

Naar de vacature bij de werkgever Je opent werkenbij.uno.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Vacature Young Talent Program bij UNO | Boost Your Digital Talent

2 dagen training en 3 dagen voor klanten aan het werk

Ervaring opdoen in team Support, Beheer, Projecten en Professional Services

Leren van senior engineers en andere collega’s

IT ondersteuning, beheer en wijzigingen voor > 100 verschillende klanten

Soft Skill ontwikkeling en studeren voor certificaten

Oprechte drive om de beste service te leveren

Teamplayers; je wilt graag met je collega’s een doel bereiken

Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Reiskostenvergoeding, zakelijke laptop en telefoon

Een open en informele cultuur, waar hard werken en plezier centraal staan

Onderdeel zijn van een groeiende organisatie met verdubbelingsambitie!

Technische ontwikkeling door training on the job, klantbezoeken en het behalen van de verschillende Microsoft certificeringen

Persoonlijke ontwikkeling door coaching, intervisie, workshops

Een erg goede pensioenregeling (wij betalen 75%!) en een winstdeling

Bij UNO geloven we dat het de mensen zijn, niet alleen de technologie, die échte impact maken in de IT-wereld! We omarmen diverse talenten die volledig zichzelf zijn, omdat zij UNO tot een krachtig geheel maken. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in elke fase van je IT-carrière en je wordt uitgedaagd om snel te groeien en je grenzen te verleggen. In ons programma ben jij de regisseur van je eigen leertraject, waarbij je op jouw tempo doorstroomt naar de afdeling die het beste bij je past. Dit is jouw speelveld, waar fouten maken mag en successen worden gevierd. Stap aan boord van een opwindende reis bij UNO, waar we geen paden volgen, maar ze creëren!

Wij bieden een uitdagend Young Talent Program aan voor ambitieuze starters die een carrière willen boosten in de IT-sector. Met het Young Talent Program bieden wij jou de kans om in 3 fasen gedurende 18 maanden jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige IT Engineer of IT Consultant. Dit doen we door je in de eerste fase, alle afdelingen van het bedrijf te laten zien, waardoor je een weloverwogen keuze kan maken om je door te ontwikkelen in de richting die jij wenst. Of je nu wil doorgroeien naar cloud engineer, security specialist, lowcode developer, Power specialist, governance consultant of training/adoptie specialist, het Young Talent Program geeft je hierin een kickstart. In korte tijd zul je veel kennis en ervaring op doen door middel van on-the-job training, intensieve coaching en training.

Wat biedt UNO’s Young Talent Program jou?

Ervaring : Je bouwt in korte tijd ervaring op in het helpen van onze klanten met hun vraagstukken. Zowel functionele als technische vraagstukken komen op jouw pad. Daarnaast leer je in korte tijd alle afdelingen van UNO kennen en hoe zij hun diensten uitvoeren. Het geeft je snel inzicht in het hele IT-werkveld en een goed beeld van waar jouw toekomst kan liggen;

Soft skills/ persoonlijke vaardigheden: Je leert hoe je in een team effectief samenwerkt, hoe je met klanten omgaat, hoe je je eigen tijd in deelt en nog veel meer over jezelf;

Technische kennis : Je leert hoe je een moderne werkplek inricht en leert daarbij de meest gebruikte tooling goed kennen zoals Microsoft 365, Azure. Daarnaast betrekken wij jou bij de nieuwste technologieën;

Processen en methoden: Je leert processen en methoden die door de hele IT worden gebruikt. Scrum bijvoorbeeld, waarmee je in korte sprints snel stappen kunt zetten om producten en diensten te verbeteren;

Diploma’s: Tijdens het programma kun je verschillende Microsoft certificaten behalen;

Fun/sfeer: Met een groep jonge trainees ga je jouw talenten verder ontdekken tijdens informatieve pizza avonden, lunch- en borrelbijeenkomsten, klantbezoeken en UNO’s jaarlijkse uitje.

Wij zijn op zoek naar kandidaten met de volgende kwaliteiten:

Oprechte drive om de beste service te leveren

Bereid dat extra stapje te doen om jezelf te blijven ontwikkelen

Teamplayers; je wilt graag met je collega’s een doel bereiken

Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schrift

Is deze functie jou op het lijf geschreven?

Vul het onderstaande formulier in en misschien word je morgen al gebeld voor een uitnodiging bij ons op kantoor voor een kop koffie! Jou reis bij UNO kan sneller starten dan je denkt!

Wij sturen je graag een linkje naar deze vacature zodat je later nog even terug kan komen.

Naar de vacature bij de werkgever Je opent werkenbij.uno.nl in een nieuw tabblad.

Meer bij werkenbij.uno.nl

  1. Vacature: Cloud Engineer bij UNO - Solliciteer Nu Uitvoeren van projecten, variërend van het uitrollen van één of meer werkplekken tot het ondersteunen bij grote migraties Verlenen van werkplek- en…

  2. IT Servicemanager

    € 4.500 per maand

    Vacature: IT Servicemanager | Boost Your Digital Talent Aanspreekpunt voor klanten op tactisch en strategisch IT-niveau Coördineren en verbeteren van IT-dienstverlening (o.a. ITIL) en regie voeren…

  3. Vacature: Junior Support Engineer bij UNO | Boost Your Digital Talent Het oplossen van incidenten en technische vragen Het registreren van tickets met duidelijke omschrijvingen en technische details…

  4. Vacature: Marketing Manager | Boost Your Digital Talent Ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en brandingstrategieën Aansturen van campagnes en externe bureaus Genereren van leads via events en…

  5. bij Snelgroeiend IT-bedrijf UNO-Solliciteer Nu! Kennis delen met collega’s m.b.t. de behandeling van incidenten en verzoeken Je hebt de nodige kennis van en ervaring met Microsoft-producten…

  6. Utrecht

    Vacature: On-site Support Engineer (Regio Randstad) - Solliciteer Nu!" Oplossen van eerste- en tweedelijns incidenten en aanvragen Gebruikers en werkplekken ondersteunen (op locatie én op afstand)…

En nog 3 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.

https://werkenbij.uno.nl/vacatures/young-talent-program