Systeemtherapeut, Leeuwarden

Ben jij een systeemtherapeut die graag werkt met complexe problematiek binnen de forensische zorg en wil je bijdragen aan hun herstel en re-integratie? Dan zoeken wij jou!

De Forensische Polikliniek biedt specialistische zorg aan cliënten met ernstige verslavingsproblematiek die in contact zijn gekomen met het strafrecht. Vaak is er sprake van comorbiditeit op (antisociale) persoonlijkheidsstoornissen, angststoornissen, autisme, zwakbegaafdheid en psychiatrische stoornissen. De forensische verslavingszorg bevindt zich op het raakvlak van de verslavingszorg en justitie. In de behandeling staat recidivevermindering en het bevorderen van maatschappelijke participatie voorop.

Wij werken nauw samen met de afdelingen Reclassering van VNN, Reclassering Nederland en het Leger des Heils. Ons team is multidisciplinair samengesteld. Iedereen heeft eigen kennis en ervaring en vult elkaar aan.

Als systeemtherapeut voer je intakegesprekken met het systeem, je ontwikkelt een systeemdiagnose en je brengt de mogelijkheden en beperkingen van het systeem in kaart. Aan de hand van de systeemdiagnose stelt je een systemisch behandelplan op en je voert systeemtherapeutische behandelingen uit.

Je hebt een ondersteunende rol in de samenwerking met instanties zoals Jeugdzorg en je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van beleid voor naastbetrokkenen.

Je participeert in een multidisciplinair team en adviseert en ondersteunt collega’s met betrekking tot systeemgerichte aanpakken.

Je hebt een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut.

Je staat ingeschreven in het kwaliteitsregister Systeemtherapeut van de NVRG of je draagt zorg voor inschrijving in dit kwaliteitsregister.

Je hebt affiniteit en ervaring met forensische cliënten en verslaafde cliënten en je hebt affiniteit met het werken in een gedwongen kader. Bij voorkeur heb je ambulante werkervaring.

Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in rapportage als in gesprekken met cliënten en hun systemen.

Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte werkhouding, waarin je zelfstandig kunt werken, maar ook goed kunt samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Je beschikt over het vermogen tot conflicthantering.

In verband met het mobiele karakter van de functie ben je in het bezit van een auto en rijbewijs.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Structurele intervisie met je collega systeemtherapeuten binnen VNN.

De mogelijkheid tot deelname aan de vakgroep systeemtherapeuten binnen VNN.

Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.

Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.

Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.

Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 60.

Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.

Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.

Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie of een oriënterend gesprek kun je bellen met Albert Kamminga, manager Forensische Poliklinieken, telefoon [staat bij de werkgever] . Hij gaat graag met je in gesprek.

Ben je enthousiast geworden? Je kun reageren via de knop 'solliciteer direct'.

Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze in behandeling genomen en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.