ANIOS - Basisarts, outreachend Groningen

ANIOS - Basisarts, outreachend Groningen | VNN

Pak jij de kans om het verschil te maken voor onze doelgroep en wil je, in nauwe samenwerking en onder supervisie van een ervaren verslavingsarts, je bekwamen in het prachtige werkveld van verslavingszorg? Spreekt jou dit aan? Neem dan contact met ons op!

Je bent een basisarts met interesse in het werken met cliënten die kampen met verslavingsproblematiek waarbij vaak ook psychiatrische problemen een rol spelen. Je bent een arts die de diepere oorzaak van de problematiek van de cliënt wil begrijpen en iemand die er oog voor heeft dat het vaak een combinatie is van sociale, psychische en lichamelijke aspecten. Je wil het verhaal van de cliënt weten en je vindt het een uitdaging om steeds weer zo goed mogelijk op iedere situatie in te spelen. Je wil kijken naar waar verbeteringen kunnen worden aangebracht in het leven van de cliënt. Ook van kleine successen word je blij. Contact maken is jou op het lijf geschreven. Niet 10 minuten aandacht maar echt contact met de cliënt!

Je gaat werken binnen de outreachende teams in de stad Groningen.

Deze teams bieden intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving.

De teams waarin je gaat werken zijn multidisciplinair samengesteld. Iedereen heeft zijn of haar eigen kennis en ervaring en zo vullen we elkaar aan. We delen informatie, reflecteren op ons handelen én zetten humor in!

Als ANIOS voer je medisch onderzoek uit bij cliënten met verslavingsproblemen en screen je cliënten op verslavings- en andere psychiatrische problematiek. Juist de combinatie van het koppelen van het somatisch beeld met het psychiatrisch beeld maakt de functie en de behandeling van de cliënten interessant, afwisselend en dynamisch. Je voert medische behandelingen uit bij je cliënt onder supervisie van een verslavingsarts of psychiater. Je werkt hierbij nauw samen met de andere professionals (bv. verpleegkundig specialisten, hbo verpleegkundigen en maatschappelijk werkers) in het multidisciplinaire team én elders in de organisatie. De werkzaamheden zijn overdag. Daarnaast neem je (wanneer je goed bent ingewerkt) deel aan bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden en in het weekend (gemiddeld 4 diensten per maand). Dit laatste sluit aan bij een goede werk-privé balans.

Je hebt een voltooide opleiding tot (basis)arts en je bent BIG-geregistreerd.

Je stelt de cliënt centraal en staat naast de cliënt.

Je bent sociaal vaardig, zowel in contacten met cliënten als in het multidisciplinaire team.

Je hebt een flexibele instelling en vindt het prettig om samen te werken in een team. Je beschikt over zelfreflectie en je kunt goed feedback ontvangen maar ook geven.

Je staat ervoor open om op termijn te kijken naar de mogelijkheden om je te specialiseren door middel van het volgen van de opleiding tot verslavingsarts (NOVA).

Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

De kans om je te specialiseren middels de opleiding tot verslavingsarts (NOVA).

Een veelzijdige baan in een leuk en informeel team.

Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy.

Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliënten contact. Bijvoorbeeld met de Digitale assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.

Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.

Eerst een dienstverband voor de duur van één jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van verlenging van het dienstverband.

Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoelage van 8.33%.

Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.

Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je bellen met Diet Veenstra, manager, telefoonnummer [staat bij de werkgever]  of met Ton van Erp, manager, telefoonnummer  [staat bij de werkgever] . Voor meer informatie over de functie kun je ook bellen met Lotte Windt, basisarts, telefoonnummer [staat bij de werkgever] .

Wil je eerst vrijblijvend eens meelopen om te kijken of het werken in de verslavingszorg bij je past, stuur dan een mailtje naar [staat bij de werkgever] .

Je kunt je sollicitatie indienen via de knop ‘solliciteer direct’.

Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.