Hockeytrainer/coach DHC Heren 1 & 2

Hockeytrainer/coach DHC Heren 1 & 2 - Op zoek naar een baan die ertoe doet?

Voor dit seizoen 2025-2026 is DHC op zoek naar een enthousiaste trainer/coach voor Heren-1 & 2. Het opleidingsteam (Heren-1 & 2) zoekt (voor het nieuwe seizoen) een trainer.

Studentenleven, studiedruk, tentamens en stages kunnen invloed hebben op het functioneren en de aanwezigheid van spelers en team. De verwachting is dat de nieuwe trainer/coach hier goed mee om kan gaan. Daarnaast kunnen trainingen door u (gedeeltelijk) in het Engels worden aangeboden als de groep daar daarom vraagt. De vereniging heeft internationale studenten.

Het bestuur van DHC Drienerlo vindt het belangrijk dat de trainers betrokken zijn bij de vereniging door regelmatig contact te onderhouden met collega hockeytrainers en de selectieteams. Hierbij gaat het om het tonen van interesse op zondag in de prestaties van andere teams en het bijwonen van evenementen en toernooien georganiseerd door de bond en afdeling sport en cultuur van de Universiteit Twente.

Als nieuwe (hoofd)coach voor Heren-1 toon je initiatief, ben je enthousiast en in staat om de selectie van DHC Drienerlo op technisch-tactisch vlak uit te dagen. Als trainer weet je hoe je mensen kunt motiveren en het beste uit zichzelf kunt halen. Je wilt het team, het individu en jezelf continu verbeteren en bent niet bang om met nieuwe ideeën te komen in de richting van de vereniging, maar ook in de richting van de organisatie.

Als trainer van DHC Drienerlo word je aangesteld binnen een breed team van sportdocenten/trainers en coaches in meer dan 30 sporten. Deze sportdocenten zijn enthousiaste en proactieve teamspelers die een voorbeeld zijn voor studentsporters en studentbestuurders. Je maakt deel uit van de serviceafdeling Campus- en Facilitaire Management, de afdeling Sport & Cultuur. Het team van Sportinstructeurs is verantwoordelijk voor kwalitatief hoogstaand sportonderwijs en initieert regelmatig momenten van bijscholing, intervisie en teambuilding. Jij maakt hier deel van uit.

Digitalisering (DHC gebruikt 360SI-systeem)

Dienstverband voor de periode van een jaar

Salaris bij fulltime dienstverband, conform schaal 8 van de CAO Nederlandse Universiteiten, afhankelijk van opleiding en ervaring

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Je kunt jouw interesse in deze functie kenbaar maken door je sollicitatiebrief, met een up-to-date CV, te sturen via de knop 'solliciteren'.

Screening maakt deel uit van de selectieprocedure.

Onderaan deze vacature vind je de contactgegevens van de contactpersoon (als je meer wilt weten) en de sollicitatiestappen.

Sport en culturele activiteiten zijn ook een belangrijke vorm van vrijetijdsbesteding om je als student te ontwikkelen en plezier te hebben met anderen.

De Universiteit Twente (UT) heeft de mooiste campus van Nederland, waar studenten (en medewerkers) kunnen wonen, werken en studeren en zich ook kunnen ontwikkelen op het gebied van sport en cultuur. De campus beschikt over een scala aan sportfaciliteiten, zoals een binnen- en buitenzwembad, fitnesscentrum, klimwand, diverse hallen voor binnensporten, hockey-, softbal- en voetbalvelden, een atletiekbaan en beachvolleybalvelden.

Op de campus vinden ook veel culturele activiteiten plaats. Denk bijvoorbeeld aan concerten, lezingen, cabaret, dansvoorstellingen, tentoonstellingen en cursussen. Er is een kunstbibliotheek, bibliotheek, radio- en productiestudio, er zijn studio's, repetitie- en balletstudio's. Er zijn momenteel 16 verschillende culturele verenigingen. Net als de sportverenigingen worden alle culturele verenigingen beheerd door studenten.

Het Sportcentrum bevindt zich op de campus en is de uitvalsbasis voor het overgrote deel van het studentensportaanbod. Vanwege het grote aantal internationale studenten en medewerkers is de voertaal met de doelgroep(en) op de campus grotendeels Engels.

De dienst Campus & Facility Management (CFM) heeft als doel het optimaal ondersteunen, benutten en ontwikkelen van de campus en huisvesting. Daarbij horen de volgende kerntaken: zorgdragen voor ontwikkeling en beheer van de gebouwen en infrastructuur op het campusterrein, ondersteunen van de onderwijs- en onderzoeksprocessen, faciliteren van evenementen op de campus, en bijdragen aan de academische vorming van studenten door sport en cultuur. De dienst CFM bestrijkt zes deelgebieden: Facility Services, Onderhoud & Vastgoed, Inkoop, Sport & Cultuur en Staf: Beleid & Projecten en Secretariaat.

Vanuit onze doelstelling werken wij aan een inclusieve, gezonde en duurzame campus. Om onze ecologische voetafdruk te verkleinen, zijn we continu op zoek naar duurzame oplossingen op het gebied van voedsel, water, afval, reizen en energieverbruik. Met onze ultramoderne faciliteiten streven we daarnaast naar teamgericht werken, baanbrekend onderzoek en een gezonde levensstijl. Onze mooie, groene campus is een ecosysteem om te experimenteren en uniek in Nederland.

Als werkgever biedt de dienst CFM werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij  Marleen . Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Benieuwd naar waar de dienst Campus & Facility Management (CFM)  voor staat? Bekijk de CFM-website voor meer informatie.

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

Bij de Universiteit Twente draait technologie om mensen. High Tech, Human Touch noemen we dat. Diezelfde overtuiging zit in de manier waarop de dienst Human Resources werkt. Wij geloven dat een sterke organisatie begint bij mensen die de ruimte krijgen om te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken. Daarom bouwen we aan een werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Na aanmelding ontvang je rege