HR adviseur

Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken, begeleidt juridische en verzuimtrajecten en bewaakt HR-processen voor de regio Den Haag.

Harde eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Diploma Personeel & Arbeid of vergelijkbare studie gericht op HR
• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-adviseursfunctie
• Kennis van de Wet verbetering Poortwachter, ontslagrecht en sociale en arbeidsrechtelijke regelgeving

Arbeidsvoorwaarden

• Vakantiegeld
• Keuzebudget
• Waarderingstantième
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Laptop
• Telefoon
• 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen
• Prima pensioen bij Zorg & Welzijn
• NS business card
• Korting op verzekeringen
• Verschillende gratis trainingen en opleidingen via GoodHabitz

Wat je gaat doen

• Je beantwoordt vragen over de cao, arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregelingen en ondersteunt leidinggevenden bij de naleving daarvan.
• Je begeleidt arbeidsjuridische trajecten, bouwt dossiers op en verzorgt correspondentie over ontslagaanvragen.
• Je voert periodieke interne controles uit en verstrekt managementinformatie.
• Je adviseert medewerkers en leidinggevenden en begeleidt hen bij arbeidsconflicten en verzuim.

Werkomgeving

• Kantoor
• Thuis

Vaardigheden

• HR-advies
• arbeidsrechtelijke advisering
• dossieropbouw
• managementinformatie
• verzuimbegeleiding
• rapportages analyseren

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• solliciteren
• Na je sollicitatie neemt Tzorg binnen 4 werkdagen telefonisch contact met je op.
• Na het telefoongesprek volgen een eerste en tweede gesprek op locatie.
• Je wordt uitgenodigd voor een e-assessment.
• Bij een passende selectie ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en teken je het contract.