Java Developer

Java Developer Vacature | The.NextGen | €6000-10000 per maand

ls Java Developer bij The.NextGen werk je aan de meest uitdagende ontwikkelvraagstukken zoals:

Microservices architecturen bouwen met Spring Boot en Spring Cloud;

Enterprise applicaties ontwikkelen met Java 11+ en nieuwere versies;

RESTful APIs implementeren voor complexe bedrijfsprocessen;

Cloud-native oplossingen realiseren in AWS en Azure omgevingen;

Event-driven architectures opzetten met Apache Kafka;

Container deployment met Docker en Kubernetes orchestratie;

CI/CD pipelines integreren voor geautomatiseerde deployments.

Wat jouw groei bij ons uniek maakt, is de vrijheid om te kiezen hoe je beloond wilt worden door te kiezen voor een van onze The.NextGen Benefits modellen. Lees hier meer: The.NextGen Benefits.

Als onderdeel van Elevation Group hebben we daarnaast een uitgebreid netwerk van meer dan 500 toonaangevende opdrachtgevers die continu op zoek zijn naar ervaren Java developers. Van innovatieve fintech startups tot enterprise organisaties zoals ING en Rabobank - jij kiest het project dat het beste past bij jouw ambities en expertise.

Bij ons krijg je de kans om te excelleren als Java Developer op jouw voorwaarden. Geen legacy code onderhouden, maar maatwerk en de vrijheid om je carrière vorm te geven zoals jij dat wilt.

Bij The.NextGen bepaal jij zelf hoe je wilt groeien als Java Developer. Je krijgt een persoonlijke fieldmanager toegewezen die samen met jou je carrièrepad uitstippelt van medior naar senior, lead developer of software architect. Deze fieldmanager begrijpt niet alleen je professionele ambities, maar ook je persoonlijke situatie en voorkeuren.

Daarnaast krijg je toegang tot onze Tech Community waar je kennis uitwisselt met andere Java specialisten via exclusieve Masterminds Days en tech events. Van Spring Boot workshops tot microservices architectuur sessies - zo blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste Java ontwikkelingen en kun je je expertise continu verbreden.

Ons Venture 70/30 Model biedt je de mogelijkheid om 70% van je uurtarief te ontvangen, wat neerkomt op €6.000-€10.000+ per maand afhankelijk van je expertise en ervaring. Dit is het hoogste percentage in de markt en weerspiegelt de waarde die jij als Java Developer toevoegt. Bereken je salaris hier: Jouw Marktwaarde.

Zoek je meer zekerheid? Dan is ons Stability Model perfect voor jou. We bieden jouw een vast salaris aan gebaseerd op jouw ervaring en profiel. Welk model je ook kiest, je profiteert van uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een lease auto en pensioen, en volledige ontzorging.

Afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante richting;

Minimaal 4 jaar werkervaring als Java Developer;

Ervaring met Java 11+ en moderne Java features;

Communicatief sterk, proactief en resultaatgericht

Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Cloud platforms: AWS, Azure of Google Cloud ervaring;

Containerisatie: Docker en Kubernetes hands-on kennis;

Frontend frameworks: React, Angular of Vue.js ervaring;

Gewerkt bij gerenommeerde bedrijven met meerdere Java specialisten.

Werken aan technisch hoogwaardige projecten bij vooraanstaande opdrachtgevers;

Samen met je Fieldmanager stel je een persoonlijk ontwikkelplan op;

Wat verdient een Java Developer bij The.NextGen?

Een Java Developer verdient tussen €6.500-€12.000 per maand via ons Venture 70/30 model, afhankelijk van ervaring en uurtarief. Bereken je salaris hier .

Welke Java frameworks gebruikt een Java Developer hier?

Onze Java Developers werken met Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, Hibernate, Apache Kafka, en moderne cloud-native frameworks.

Hoeveel ervaring heb je nodig als Java Developer?

Minimaal 4 jaar ervaring als Java Developer.

Java Developers werken bij opdrachtgevers in de Randstad, Den Bosch en omgeving, zowel on-site als remote, bij innovatieve startups tot enterprise organisaties.

We werken voornamelijk met Java 11+ tot Java 21, afhankelijk van het project en de technische requirements van de opdrachtgever.

Neem contact op met onze Corporate Tech Recruiters.

arrow_forward Stuur een mail. arrow_forward Bel +884969210

Tijdens de eerste kennismaking gaan we in gesprek over jouw carrièreplan. Uiteraard vertellen wij wie we zijn, hoe we werken en wie onze opdrachtgevers zijn.

We nodigen je uit voor een interview bij ons op kantoor in Amsterdam of Den Bosch. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw drijfveren en jouw motivatie om bij ons te werken. Ook lichten wij het The.NextGen 70/30-model toe op basis van jouw situatie.

Een NextGenner toetst je op jouw technische kennis zodat we zeker weten dat we een uitdagende opdracht voor je kunnen vinden. Dit rapport geeft een goed beeld van jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten. We zien precies waar je in uitblinkt en wat je nog kan ontwikkelen om echt on top of your game te zijn. Tegelijkertijd kan je de NextGenner vragen stellen over de rol binnen The.NextGen.

Bij een (oud) leidinggevende en een (oud) directe collega checken we even hoe zij de samenwerking met jou hebben ervaren. We zijn benieuwd welke impact je destijds hebt gemaakt en welke kwaliteiten je goed kan inzetten bij een nieuwe opdrachtgever.

Super! Het blijkt dat je een van de beste specialisten van Nederland bent en de persoon die we zoeken! We nodigen je uit op ons kantoor om het contract te tekenen. Je persoonlijke accountmanager en fieldmanager stellen zich aan je voor en dan kan onze samenwerking beginnen.

Tijdens de eerste kennismaking gaan we in gesprek over jouw carrièreplan. Uiteraard vertellen wij wie we zijn, hoe we werken en wie onze opdrachtgevers zijn.

We nodigen je uit voor een interview bij ons op kantoor in Amsterdam of Den Bosch. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw drijfveren en jouw motivatie om bij ons te werken. Ook lichten wij het The.NextGen 70/30-model toe op basis van jouw situatie.

Een NextGenner toetst je op jouw technische kennis zodat we zeker weten dat we een uitdagende opdracht voor je kunnen vinden. Dit rapport geeft een goed beeld van jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten. We zien precies waar je in uitblinkt en wat je nog kan ontwikkelen om echt on top of your game te zijn. Tegelijkertijd kan je de NextGenner vragen stellen over de rol binnen The.NextGen.

Bij een (oud) leidinggevende en een (oud) directe collega checken we even hoe zij de samenwerking met jou hebben ervaren. We zijn benieuwd welke impact je destijds hebt gemaakt en welke kwaliteiten je goed kan inzetten bij een nieuwe opdrachtgever.

Super! Het blijkt dat je een van de beste specialisten van Nederland bent en de persoon die we zoeken! We nodigen je uit op ons kantoor om het contract te tekenen. Je persoonlijke accountmanager en fieldmanager stellen zich aan je voor en dan kan onze samenwerking beginnen.