Recruitment Consultant

Je begeleidt het wervings- en selectieproces en verbindt professionals met opdrachtgevers in de energiesector.

Harde eisen

• Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in een commerciële, klantgerichte of recruitment functie
• Een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar denk- en werkniveau
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel vertrouwen op te bouwen
• Commerciële instelling met een resultaatgerichte en proactieve werkhouding
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Arbeidsvoorwaarden

• aantrekkelijke bonusregeling op basis van behaalde resultaten
• goede pensioenregeling
• reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen
• extra dagen kopen
• persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en certificeringen
• Flexibele werktijden
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

Wat je gaat doen

• Je adviseert opdrachtgevers in de energiesector over hun wervingsbehoeften.
• Je bouwt een netwerk op van professionals in hernieuwbare energie en de energietransitie.
• Je voert intakegesprekken met kandidaten en beoordeelt hun competenties en ambities.
• Je schrijft vacatures en zoekt actief naar geschikte kandidaten.
• Je begeleidt kandidaten en opdrachtgevers van kennismaking tot contractonderhandeling.
• Je onderhoudt langdurige relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je draagt bij aan de groei van de energietak.

Werkomgeving

• Thuis

Vaardigheden

• werving en selectie
• kandidaten sourcen
• intakegesprekken
• relatiebeheer
• vacatureteksten schrijven
• onderhandelen

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — uitstekend

Werktijden

• Flexibele tijden