Recruitment Specialist

Je werft IT-professionals, begeleidt kandidaten door het selectieproces en stemt af met hiring managers om passende kandidaten te vinden.

Harde eisen

• Commerciële IT-recruitmentachtergrond
• Gestructureerd kunnen werken en overzicht behouden
• Vloeiend Nederlands spreken en beheersen

Arbeidsvoorwaarden

• Bonusregeling
• Laptop
• Telefoon
• Thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag
• €750 voor de hybride thuiswerkplek
• Onbeperkt verlof
• Flexibel werken
• Workations in het buitenland
• Interne Rockademy en huiscoaches
• Masseur, manicure, kapper en luxe maandlunches

Mooi meegenomen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau

Wat je gaat doen

• Je zoekt, spreekt en selecteert IT-professionals via online en offline kanalen.
• Je organiseert evenementen waarmee IT’ers kennismaken met de organisatie.
• Je voert selectiegesprekken en begeleidt kandidaten door de gespreksrondes.
• Je stemt af met hiring managers en stuurt op kwaliteit, KPI’s en conversie.
• Je coördineert het kwalificatietraject tussen kandidaat, management en tech board.
• Je volgt sollicitaties op en onderhoudt contact met kandidaten.

Werkomgeving

• Kantoor
• Thuis

Vaardigheden

• recruitment
• sourcing
• selectiegesprekken
• stakeholdermanagement
• KPI-sturing
• candidate experience

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — vloeiend

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• online
• Je solliciteert via het vacatureformulier.