IT Project Manager

De techniek is zelden het probleem. Het is de regie die bepaalt of een IT-project zijn belofte waarmaakt. Jij bent degene die dat verschil maakt. Als Project Manager bij Team Rockstars IT zet jij die spanning om in resultaat. Elke keer weer.

Je werkt landelijk, vanuit de kantoren in Den Bosch, Apeldoorn, Amsterdam en Rotterdam, en bent het gezicht van Team Rockstars IT als het gaat om delivery. Je staat midden in complexe IT-trajecten bij klanten in sectoren als Energy & Utility, Financial Services en Manufacturing. Je multidisciplinaire teams tellen drie tot tien mensen: van developers en architects tot testers, business analisten en agile-rollen. Je beheert projecten tot circa € 1 miljoen en hebt speelruimte om binnen dat kader zelfstandig te beslissen.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen een technisch gesprek met een architect en een verwachtingsgesprek met een directeur. Je signaleert risico’s voordat anderen ze zien, hakt knopen door als het spannend wordt en zorgt ervoor dat onze IT Rockstars optimaal kunnen presteren. Niet bij het eerste project, maar bij elk project.

Eindverantwoordelijk voor oplevering van IT-projecten binnen scope, planning, budget en kwaliteit, inclusief tijdige signalering en mitigatie van risico’s en afwijkingen

Inrichten en bewaken van project governance en besluitvormingsstructuren bij de klant

Aansturen van multidisciplinaire projectteams op basis van vertrouwen en gezag, niet op basis van formele hiërarchie: jij bent de PM, de IT Rockstars bepalen zelf hoe ze het werk doen

Organiseren van Quarterly Business Reviews en coördineren van projectmatige Health Checks

Helder rapporteren naar alle relevante stakeholders op operationeel en tactisch niveau

Actief bijdragen aan het verbeteren van de projectaanpak binnen Team Rockstars IT

We zoeken iemand die overzicht houdt als het hectisch wordt, keuzes durft te maken en staat voor het resultaat.

Minimaal 5–7 jaar ervaring in IT-projectmanagement, bij voorkeur in een consultancy- of dienstverleningsomgeving

Aantoonbare ervaring met business cases, projectplannen en risicoanalyses

Thuis in Agile, Scrum, Waterfall of hybride methodieken en tooling zoals Jira, Azure DevOps of Confluence

Kennis van softwareontwikkeling, cloud, data en/of security

Certificering zoals PRINCE2, PMP, IPMA of PSM is een pre

Assertief en direct: je hakt knopen door, spreekt mensen aan en staat voor je keuzes

Proactief: je signaleert risico’s vroeg en onderneemt actie voordat ze problemen worden

Stressbestendig en politiek sensitief: je blijft effectief als de druk oploopt en belangen botsen

Je herkent jezelf in onze HOERA-waarden: Hartelijk, Open, Energiek, Rebels en Ambitieus

Salarisrange van € 5.500 tot € 7.000 bruto per maand op basis van 40 uur,

Bonusregeling op basis van jouw declarabele bijdrage, jaarlijks uitgekeerd bovenop je vaste salaris

Flexibel mobiliteitsbeleid, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon

€ 750 budget via de Team Rockstars Thuiswerkwinkel (in samenwerking met Coolblue)

Persoonlijk groeibudget en toegang tot de Rockademy, ons in-house opleidingsinstituut

Onbeperkt verlof en hybride werken, inclusief de mogelijkheid tot workations in het buitenland

Werken in een omgeving waar ruimte is voor ideeën, initiatief en eerlijk gesprek

Geweldige events en feestjes, van ons eigen Rockstars Valley festival tot ski-trips en stadsreizen

Informatie over jouw toekomstige werkgever

Wij zijn een Nederlands IT-bedrijf waar uitzonderlijke IT-professionals werken aan technologie die ertoe doet. Met ruim 700 engineers, architecten en consultants bouwen we cruciale IT-systemen voor organisaties waar technologie een strategische rol speelt.

De basis van hoe wij werken is  de Rockstars-methode : we zetten de mens op 1. Vanuit die overtuiging trekken we uitzonderlijke IT-professionals aan, ontwikkelen we hun vakmanschap en helpen we hen excelleren bij onze klanten.

We gaan lange termijn relaties aan met onze klanten en gaan voor een aanstekelijke samenwerking. We leveren niet alleen advies, maar brengen ook een stukje cultuur mee en realiseren ook de oplossingen zelf: van architectuur tot engineering.

Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan. Denk aan klanten als de Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent, maar ook fantastische mid-sized bedrijven met focus op software ontwikkelingen hebben onze focus.

Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken.

We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.

Wij zijn leergierig en willen je graag leren kennen, maar motivatie- en sollicitatiebrieven zijn niet ons favoriete leesvoer.

Daarom kun je bij ons solliciteren in een paar stappen:

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Voer een getal kleiner dan of gelijk aan 60 in.

Op welk niveau beheers je de Nederlandse taal? *

Met jouw huidige niveau sluit de functie helaas niet goed aan. Voor deze functie is professioneel Nederlands ( minimaal B2 ) nodig, omdat je samenwerkt met Nederlandstalige klanten en teams. Zodra je dit niveau hebt bereikt, ben je welkom om opnieuw te solliciteren.

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 5 MB, Max. aantal bestanden: 1.

Indien je dit wenst, verwijderen wij je gegevens weer na het afhandelen van jouw sollicitatie

We staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden.