.NET Engineer

Bij Team Rockstars IT draait alles om het welzijn van onze IT-Rockstars. Wij geloven dat gelukkige developers de meeste impact maken. Met een focus op jouw persoonlijke groei, bieden we projectkeuzevrijheid, transparantie en een community waar je écht deel van uitmaakt.

Als .NET Developer bij Team Rockstars IT krijg je de kans om impact te maken bij onze klanten zoals KPN, ABN AMRO, Vattenfall, BDO, GS1 en Ziggo. Jij bent dé specialist in het Microsoft-ecosysteem en werkt aan innovatieve projecten waarmee je toekomstbestendige softwareoplossingen bouwt.

Of je nu wilt doorgroeien naar Software Architect, Tech Lead of juist je expertise verder wilt verdiepen binnen .NET — wij helpen je jouw groeipad vorm te geven.

Als .NET developer word je onderdeel van ons Tech Network: een community van gepassioneerde (senior) .NET engineers en architecten. Met een snelgroeiende groep .NET-specialisten verspreid door heel Nederland, delen we kennis op onze eigen tech-events, sparren we over de nieuwste ontwikkelingen en trekken we samen op.

AI is bij ons geen buzzword, maar een geïntegreerd onderdeel van hoe wij werken en waarde leveren voor onze klanten. Je zet AI in om slimmer te werken, sneller tot inzichten te komen en impact te maken binnen complexe IT-vraagstukken. Of het nu gaat om analyseren, bouwen of ontwerpen: AI helpt je om betere keuzes te maken en oplossingen toekomstbestendig neer te zetten, altijd binnen de security- en compliance-kaders van de opdrachtgever.

AI Engineering (onze expertise en aanpak)

AI & Happiness (mensgericht en verantwoord AI-gebruik)

AI Innovation Lab (PoC’s, learning projects en skill development)

Gen AI (use cases, governance/security verdieping)

Geen gebaande paden. Niet volgens het boekje. Bij ons draait het om vrijheid en autonomie. Jij tekent je eigen carrière en wij geven je de ruimte om buiten de lijntjes te kleuren. Samen maken we impact en hebben we lol onderweg.

Denk aan workations, thuiswerken en PA services zoals je eigen coach,  hypotheekadvies, of een slaapcoach voor ouders.

Geen vaste rollen en functiehuizen, maar jouw eigen carrièrepad volledig afgestemd op jouw doelen en wensen. Of je nu lead, CTO of spreker op internationale congressen wil worden. Wij geven je de ondersteuning die jij nodig hebt.

Werken volgens het 70/30 model en volledige projectkeuzevrijheid

en de mogelijkheid om de leaseauto van je huidige werkgever mee te nemen

Blijf in ontwikkeling via onze Rockademy (in-house opleidingshuis). Trainingen, certificeringen en coaching op maat voor life long learning. Bijvoorbeeld de Architectuur- of Consultancy learning track.

zoals London, Parijs, Rockstar Valley, teamtrips en maandelijkse verwenmomenten op HQ

Omring je met gelijkgestemden. Sluit je aan bij onze tech networks en regio hubs.

Vrije keuze in laptop, telefoon en standaard thuiswerkvergoeding (inclusief € 50,- netto internetvergoeding )

Je spreekt en schrijft goed Nederlands, omdat je vaak contact hebt met Nederlandstalige klanten.

Zoals Angular, React of Vue.js is een pré

Een kritische geest en een flinke dosis enthousiasme

Benieuwd op wat voor soort projecten je zou kunnen werken? Lees dan onze client stories en neem een kijkje in de keuken bij onze Rockstars!

Essent bouwde aan de grootste IT transformatie in jaren, onzichtbaar voor miljoenen klanten

Impact Businesslogica losgekoppeld van authenticatie, phishingrisico structureel verkleind. Migratie van miljoenen accounts zonder wachtwoordreset of merkbare verstoring. Event driven architectuur maakt nieuwe koppelingen sneller en met minder afhankelijkheden mogelijk. Verouderd, zelfgebouwd plat ...

Hoe VodafoneZiggo duizend netwerkelementen vervangt in 3 jaar tijd

About VodafoneZiggo stond voor de uitdaging om hun netwerk op grote schaal uit te rollen richting internetsnelheden tot 8 gigabit per seconde, met volumes van 70.000–80.000 aansluitingen, waarbij handmatige processen te traag en foutgevoelig waren en de druk op time‑to‑market toenam. Samen met Team ...

Scrum master als verandermotor bij Essent

Impact Scrum Masters zijn actieve veranderaars die samenwerking over teamgrenzen versterken. De community houdt IT-kosten beheersbaar terwijl de kwaliteit van producten en diensten verbeteren. Bij grote veranderingen fungeert de community als scharnier tussen strategie en teams. Scrum Masters s ...

IDP als hefboom: Hoe flatexDEGIRO met één platform teams, culturen en technologie verbindt

Impact Door standaardisatie en self-service Foutloze releases in minuten i.p.v. dagen/weken Door configuratieproblemen vroeg te signaleren, krijgt downtime geen kans Feature requests worden sneller doorgevoerd Wie bouwt wat, waar draait het, en wie is verantwoordelijk Minder frustratie, minder dubb ...

Wij zijn leergierig en willen je graag leren kennen, maar motivatie- en sollicitatiebrieven zijn niet ons favoriete leesvoer.

Daarom kun je bij ons solliciteren in een paar stappen:

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hoeveel jaar relevante programmeerervaring heb je als professional na je opleiding? *

Op welk niveau beheers je de Nederlandse taal? *

Met jouw huidige niveau sluit de functie helaas niet goed aan. Voor deze functie is professioneel Nederlands ( minimaal B2 ) nodig, omdat je samenwerkt met Nederlandstalige klanten en teams. Zodra je dit niveau hebt bereikt, ben je welkom om opnieuw te solliciteren.

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 5 MB, Max. aantal bestanden: 1.

Indien je dit wenst, verwijderen wij je gegevens weer na het afhandelen van jouw sollicitatie

We staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden.