HR-adviseur

Je adviseert managers over HR-vraagstukken, analyseert HR-cijfers en werkt mee aan projecten rond onder meer verzuim, vitaliteit en ontwikkeling.

Harde eisen

• Minimaal vijf jaar ervaring als allround HR-adviseur
• Een afgeronde bacheloropleiding
• Goede digitale vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

• Pensioenregeling via ABP
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Kwalitatieve laptop
• BYOD-telefoonregeling
• Vergoeding voor thuiswerken
• Toegang tot de digitale leeromgeving RocWISE

Mooi meegenomen

• Ervaring binnen een grotere of complexe organisatie
• Ervaring met AFAS en BI-tools

Wat je gaat doen

• Je adviseert managers gevraagd en ongevraagd over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt managers bij verzuim, vitaliteit, werving, onboarding, casuïstiek en teamontwikkeling.
• Je analyseert HR-cijfers en vertaalt patronen naar concrete acties.
• Je werkt mee aan HR-projecten en bewaakt de voortgang van HR-KPI’s.

Werkomgeving

• Onderwijs
• Kantoor

Vaardigheden

• HR-advies
• HR-data analyseren
• Werving en selectie
• Onboarding
• Verzuimbegeleiding
• Projectmatig werken

Sollicitatieproces

• Online solliciteren en cv insturen
• Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober tussen 13.00 en 17.00 uur.
• De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 27 oktober tussen 09.00 en 12.00 uur.