HR Business Partner

Je adviseert managers over leiderschap, teamontwikkeling en prestaties en voert HR-projecten uit binnen R&D, Quality en Finance.

Harde eisen

• Ruime ervaring als HR Business Partner
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht werken
• Analytische en bedrijfsmatige blik
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Arbeidsvoorwaarden

• Een pensioenregeling waarbij Quooker 75% van de premie betaalt en jij 25%.
• Jaarlijks aanbod van trainingen en opleidingen
• 27 vakantiedagen
• Flexibele werktijden
• 15% korting op aanvullende zorgverzekeringen
• Sportlessen via het vitaliteitsprogramma
• €25 sportvergoeding per maand
• Personeelskorting
• Hybride werken
• €5 netto per maand bij een aanvullende fysiotherapieverzekering

Wat je gaat doen

• Je adviseert managers over leiderschap, performance en team- en organisatieontwikkeling.
• Je begeleidt recruitment en onboarding en adviseert leidinggevenden bij verzuim.
• Je werkt aan projecten voor de performancecultuur, Personio en de employee journey.
• Je signaleert kansen en zet HR-verbeteringen in beweging.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• organisatieontwikkeling
• performance management
• recruitment
• verzuimbegeleiding
• HR-data analyseren

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — goed
• Engels — goed

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• sollicitatieformulier
• Cv uploaden
• Motivatiebrief uploaden
• Vragen beantwoorden