Intern40 uur40Junior Sales & AccountmanagerNoord-Holland

Je richt je op het opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk in de provincie Noord-Holland en voert gesprekken met (potentiële) opdrachtgevers binnen de publieke sector.

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar om je eerste stappen op de arbeidsmarkt te zetten?

Wil je niet alleen een baan, maar een plek waar je leert, groeit en echt het verschil maakt?

Je hoeft nog geen ervaren salesprofessional te zijn. Sterker nog: dat verwachten we niet. Wat we wél zoeken? Iemand met de juiste mindset: nieuwsgierig, energiek en niet bang om initiatief te nemen. Iemand die energie krijgt van sales en het in gesprek gaan met mogelijk nieuwe opdrachtgevers en nieuwe kansen weet te creëren voor onze Young Professionals.

Bij ons leer je het vak in de praktijk: met intensieve begeleiding, training en een ontwikkelprogramma dat verder gaat dan alleen werkervaring.

Wij zoeken geen perfect cv, maar iemand met potentie en de juiste drive. Jij bent nieuwsgierig en leergierig, neemt initiatief en wacht niet af. Je durft op mensen af te stappen en gesprekken aan te gaan, hebt doorzettingsvermogen en geeft niet snel op. Daarnaast denk je in kansen en oplossingen en beschik je over een commerciële instelling. Interesse in de publieke sector of overheid is een pré. Je begrijpt bovendien dat succes tijdkost en bent bereid om daarin te investeren.

Ben je in bezit van een rijbewijs B (must);

Heb je een HBO/WO achtergrond (bijv. bedrijfskunde, bestuurskunde, commerciële economie, facility, hospitality of vergelijkbaar);

Heb je een bijbaan of ervaring met bijvoorbeeld klantcontact, sales of horeca;

Ben je bereid om zowel bij ons op kantoor in Rotterdam als in de provincie Noord-Holland te werken

Wat ga je doen als Junior Sales & Accountmanager?

In de rol van Junior Sales & Accountmanager groei je stap voor stap naar een volwaardige professional binnen sales en accountmanagement. Je richt je op het opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk in de provincie Noord-Holland en voert gesprekken met(potentiële) opdrachtgevers binnen de publieke sector. Daarbij leer je commerciële kansen te herkennen en actief op te volgen. Daarnaast werk je mee aan het beheren en versterken van klantrelaties, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. Ook ontwikkel je jezelf in het vertalen van klantvragen naar passende oplossingen. Geen dag is hetzelfde en elke week biedt nieuwe kansen om te leren en verder te groeien.

Je start niet zomaar in een functie, maar in een ontwikkelprogramma waarin jouw groei centraal staat. Vanaf dag één werk je meteen persoonlijk ontwikkelplan en krijg je coaching en begeleiding van een Talentmanager. Daarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en adviesvaardigheden, zodat je jezelf zowel professioneel als persoonlijk blijft ontwikkelen. Je leert vooral door te doen: met echte verantwoordelijkheid en eigen doelen krijg je de kans om praktijkervaring op te bouwen. Daarbij werk je toe naar een meerjarig groeipad van één tot drie jaarrichting een zelfstandige rol. Ook maak je kennis met onze aanpak richting Young Professionals, waardoor je niet alleen commercieel groeit, maar ook inhoudelijk begrijpt waar je het over hebt en de organisatie op een sterke manier kunt vertegenwoordigen.

Succes in deze functie draait niet om snelle deals, maar om het bouwen van relaties en vertrouwen. Daarom zoeken we iemand die planmatig en doelgericht werkt, lef toont en durft door te vragen. Je bent consistent in het opbouwen van relaties en oprecht nieuwsgierig naar de klant en de context waarin deze opereert, met name binnen de overheid. Daarnaast neem je eigenaarschap over je eigen ontwikkeling en resultaten en werk je actief aan jouw groei en succes.

Een sterk inhoudelijk en persoonlijk ontwikkelprogramma

Een betrokken team dat je helpt en uitdaagt

Werken aan onze missie waarin we starters helpen bij de eerste stappen in hun carrière

Doorgroeimogelijkheden richting zelfstandig accountmanager

Salaris tussen de 2800 -3100 op basis 40 uur

PublieKracht is een jonge, ambitieuze organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke aandacht en humor. Ons team blijft groeien, met meer dan 75 gedetacheerde Young Professionals door Nederland.

Wil jij bouwen aan je carrière, jezelf ontwikkelen én impact maken binnen de publieke sector?

Solliciteer dan via de onderstaande knop, of neem contact op met Daisy om eerst vrijblijvend kennis te maken of om je vragen te stellen. We kijken uit naar je sollicitatie!

Iedere 3-4 maanden organiseren wij een bijeenkomst, waar je jouw mede-Young Professionals ontmoet, óf leert kennen. Wij organiseren een leuke activiteit en sluiten af met een borrel. Een mooi moment om te netwerken en plezier te hebben.

Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van 1-op-1 coaching van onze Talentmanagers en groepstrainingen binnen het ontwikkeltraject samen met jouw mede-Young Professionals.

Appen, mailen, bellen, het mag allemaal. Wij zijn een platte organisatie waar genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht.

Naast het persoonlijke ontwikkeltraject, bieden wij een budget om te investeren in opleidingen of cursussen die relevant zijn voor jouw werk. Hiermee kan je jouw vaardigheden en kennis uitbreiden. Dit kan je direct toepassen op de werkvloer en is handig voor de toekomst.

Wij vergoeden de kosten van jouw woon-werkverkeer, met een voorkeur voor duurzame reisalternatieven zoals treinreizen. Als je met de auto komt, bieden wij een kilometervergoeding.

Naast hard werken is het van cruciaal belang om goed uit te rusten. Daarom krijg jij 27 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan en op te laden.

Na de kickstart van je carrière wil je natuurlijk doorgroeien. Tijdens jouw loopbaan investeren wij in jouw ontwikkeling en helpen wij jou kansen vinden die bij jou passen.

Wij begrijpen dat werk belangrijk is, maar we waarderen ook allemaal onze vrije tijd. Bij ons krijg je de ruimte om een goede werk-privé balans te houden.

Zo vond Leander haar plek bij Buitenlandse Zaken

Super! Bericht is verstuurd. We komen snel bij je terug.

Oeps, er is iets niet goed gegaan... Probeer het opnieuw of stuur ons een e-mail op [staat bij de werkgever] ...