Naar de vacaturetekst

Digitale TransformatieIntern40 uur40Recordmanager (starter)Randstad

publiekracht.nl·Hbo·nog niet gecontroleerd

Naar de vacature bij de werkgever Je opent publiekracht.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een functie waarin je de informatiestromen en informatieopslag binnen de publieke sector beheert en verbetert? Of is dit iets wat je graag zou willen leren? Dan ben jij wellicht onze nieuwe recordmanager!

Als Recordmanager ga jij advies geven op het gebied van informatiehuishouding. Je waarborgt de toegankelijkheid en de kwaliteit van informatie door kaders en richtlijnen op te stellen en door advies te geven aan de managers en medewerkers.

Jij bouwt mee aan de organisatie door het archief volgens wet- en regelgeving te beheren. Hierbij houd je je aan de kaders van de Archiefwet, MDTO, AVG en de WOO.

Je gaat samenwerken met de archivaris en informatiebeheer, waarbij jij vooral bezig bent met het digitaal archiefbeheer. Dit doe je op handige wijzige, waardoor collega’s hun proces op de meest efficiënte manier kunnen uitvoeren. Ook zorg jij dat de informatiebeheerders weten hoe het recordmanagement (by design) is opgezet, en zij dit ook kunnen controleren enuitvoeren. Je vindt het daarbij leuk om het belang van goed informatiebeheer en recordmanagement uit te dragen.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het inrichten en uitvoeren van het kwaliteitssysteem informatiebeheer;

Het opstellen en uitvoeren van procedures:

Vernietigingsproces opzetten binnen het nieuwe zaaksysteem en andere applicaties

Overbrengen van permanent te bewaren informatie vanuit het zaaksysteem en andere applicaties;

Adviseren over de kwaliteit van het registeren en archiveren op basis van wet- en regelgeving.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Young Professional voor deze uitdaging. Je kan goed gestructureerd werken en je weet het werk zelfstandig op te maken en snel eigen te maken. Het is een pré als je kennis hebt over de archief wet- en regelgeving. Daarom beschik jij:

·       Over minimaal HBO werk- en denkniveau;

·       Heb je affiniteit op het gebied van digitaalzaakgericht werken en archiveren (mag ook stage-ervaring zijn);

·       Heb je affiniteit met werken bij de overheid;

·       Ben je analytisch en praktisch ingesteld.

Je hebt affiniteit om met informatiesystemen en applicaties aan de slag te gaan. Voorbeelden zijn:

En je bezit over de volgende vaardigheden en eigenschappen:

In deze functie maak je onderdeel uit van het Young Professional Programma van PublieKracht. Je krijgt coaching van onze Talent Managers, neemt deel aan een groepstraject gericht op persoonlijk leiderschap en krijgt een persoonlijk leerbudget. Ook organiseren we regelmatig gezellige netwerkevenementen, waar je mede-Young Professionals ontmoet en interessante sprekers komen of we leuke activiteiten doen.

PublieKracht is een jonge, ambitieuze organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke aandacht en humor. Ons team blijft groeien, met meer dan 75 gedetacheerde Young Professionals door Nederland.

Enthousiast! Solliciteer via de onderstaande knop, of neem contact op met een van onze adviseurs om eerst vrijblijvend kennis te maken of om je vragen te stellen.

Naast hard werken is het van cruciaal belang om goed uit te rusten. Daarom krijg jij 27 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan en op te laden.

Appen, mailen, bellen, het mag allemaal. Wij zijn een platte organisatie waar genoeg ruimte is voor persoonlijke aandacht.

Naast het persoonlijke ontwikkeltraject, bieden wij een budget om te investeren in opleidingen of cursussen die relevant zijn voor jouw werk. Hiermee kan je jouw vaardigheden en kennis uitbreiden. Dit kan je direct toepassen op de werkvloer en is handig voor de toekomst.

Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van 1-op-1 coaching van onze Talentmanagers en groepstrainingen binnen het ontwikkeltraject samen met jouw mede-Young Professionals.

Na de kickstart van je carrière wil je natuurlijk doorgroeien. Tijdens jouw loopbaan investeren wij in jouw ontwikkeling en helpen wij jou kansen vinden die bij jou passen.

Iedere 3-4 maanden organiseren wij een bijeenkomst, waar je jouw mede-Young Professionals ontmoet, óf leert kennen. Wij organiseren een leuke activiteit en sluiten af met een borrel. Een mooi moment om te netwerken en plezier te hebben.

Wij vergoeden de kosten van jouw woon-werkverkeer, met een voorkeur voor duurzame reisalternatieven zoals treinreizen. Als je met de auto komt, bieden wij een kilometervergoeding.

Wij begrijpen dat werk belangrijk is, maar we waarderen ook allemaal onze vrije tijd. Bij ons krijg je de ruimte om een goede werk-privé balans te houden.

Matthijs groeide door tot stafadviseur informatiemanagement binnen Defensie

Projectondersteuner SRS – Ministerie van Buitenlandse Zaken

Informatiespecialist Bedrijfsvoering Drechtsteden

Trainee informatiespecialist datamigratie

Super! Bericht is verstuurd. We komen snel bij je terug.

Oeps, er is iets niet goed gegaan... Probeer het opnieuw of stuur ons een e-mail op [staat bij de werkgever] ...

Naar de vacature bij de werkgever Je opent publiekracht.nl in een nieuw tabblad.

Meer bij publiekracht.nl

  1. Bij CCV werken we continue aan innovatieve betaaloplossingen. Grote kans dat jij dagelijks met ons in aanraking komt wanneer je een betaling doet! Onze klanten zijn ondernemers, groot en klein, en…

  2. We zoeken een allround medewerker burgerzaken met sterke affiniteit voor adresonderzoeken. Aan deze functie is de rol van Toezichthouder Basisregistratie Personen (BRP) verbonden. Hierbij heb je een…

  3. Medewerker Servicedesk Facilitair en Vastgoed Elke dag is anders voor een medewerker servicedesk bij de gemeente Capelle aan den IJssel en het werk biedt voldoende uitdagingen. In een hecht team…

  4. Beginnen jouw handen al te jeuken wanneer het gaat over ICT-dienstverlening richting gebruikers? Blijf je altijd scherp en kritisch als het gaat om de kwaliteit van dienstverlening en verbeteren van…

  5. Wil jij je ontwikkelen tot een specialist in informatiebeheer? Dan is dit een mooi eerste stap. Daarom zien wij deze opdracht als bijzonder geschikt voor kandidaten in een trainee programma…

  6. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig informatiebeheer en vind je kwaliteit, structuur en digitalisering belangrijk? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Bij de gemeente Voorst zijn we…

En nog 24 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.

https://publiekracht.nl/vacatures/recordmanager-starter