Commercieel recruiter

Je werft en begeleidt kandidaten, stelt hen voor aan opdrachtgevers en werkt met een accountmanager aan commerciële resultaten in een vaste regio.

Harde eisen

• Relevante ervaring in de uitzendbranche of een commerciële salesfunctie
• Rijbewijs B
• Zelf initiatief nemen en commerciële kansen signaleren
• Overzicht houden wanneer meerdere gesprekken en afspraken lopen

Arbeidsvoorwaarden

• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging
• 25 verlofdagen bij een werkweek van 40 uur
• 8% vakantiegeld
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer
• Mogelijkheden om SEU en VCU te behalen en jezelf verder te ontwikkelen met vakgerichte en commerciële opleidingen

Mooi meegenomen

• Ervaring met Carerix, recruitment of de groensector

Wat je gaat doen

• Je bouwt in een vaste regio een portefeuille van kandidaten en uitzendkrachten op.
• Je voert intakegesprekken over ervaring, motivatie, beschikbaarheid en certificaten.
• Je beoordeelt welke functies en opdrachtgevers bij kandidaten passen.
• Je stelt kandidaten voor en volgt voorstellen binnen 24 uur op.
• Je bezoekt relaties met de accountmanager en bespreekt personeelsvragen en kansen.
• Je begeleidt uitzendkrachten bij hun start en bezoekt hen periodiek op de werkplek.
• Je legt kandidaatgegevens, afspraken en vervolgacties vast in Carerix.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• intakegesprekken voeren
• kandidaten selecteren
• kandidaten voorstellen
• voorstellen opvolgen
• relaties bezoeken
• Carerix gebruiken

Talen certificaten en rijbewijzen

• Rijbewijs B

Reizen

• Regionaal reizen
• Af en toe reizen

Sollicitatieproces

• Stuur je cv; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig.