Parttime HR-Businesspartner/ HR-Adviseur (24 uur/wk)

Korte omschrijving

Toe aan een nieuwe stap als parttime HR-adviseur? Woon jij in Drenthe of Groningen? Dan zou dit zomaar je volgende HR-baan kunnen worden! 

Voor een interessante klant met meerdere vestigingen in Drenthe en Groningen met standplaats Assen zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Parttime HR-adviseur op basis van 24 uur per week.

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een grote internationale handelsorganisatie met vestigingen door het hele land. Hun cultuur is te typeren als professioneel, heel prettig, resultaatgericht en dynamisch, uitdagend, samen. In Groningen en Drenthe hebben een aantal locaties met in totaal circa 125 fte. Daar ben jij als parttime HR-adviseur/ HR-businesspartner verantwoordelijk voor alle HR-vraagstukken die spelen. Je werkt daarbij nauw samen met HR-support en recruitment, die vanuit het hoofdkantoor in de Randstad werken. In de andere regio's werken net als jij andere HR-adviseurs/ HR-businesspartners waarmee je altijd contact  kunt opnemen en overleggen. De onderlinge sfeer is bijzonder goed.   

Functie omschrijving

Als HR-adviseur ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-vragen binnen jouw regio. De vestigingen zijn middelgroot waardoor je je collega's goed leert kennen. Je werkt vanuit Assen, maar bezoek geregeld de andere vestigingen. Ook heb je periodiek plenaire bijeenkomsten waardoor je je HR-collega's goed leert kennen. Je hebt veel vrijheid van handelen, maar je sta er absoluut niet alleen voor! 

Een indruk van je taken:

• Je bent de HR-adviseur en businesspartner voor de directie, managers en medewerkers binnen jouw regio
• Je krijgt te maken met HR in de volle breedte, waaronder verzuim, personeelsbezetting, talentmanagement, functioneren
• Je hebt een belangrijke signaalfunctie m.b.t. alle HR-ontwikkelingen  
• Je werkt nauw samen met HR-support en recruitment 
• Je analyseert periodiek de HR-data binnen jouw regio, waaronder verzuim en de in-, door, en uitstroom
• Op basis van jouw analyses stuur je plannen bij en zet je acties uit. 

Wat biedt jij?

• Afgeronde hbo-opleiding HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur 3-5 jaar ervaring als HR Adviseur of junior HR Business Partner
• Bij voorkeur ervaring bij een resultaatgerichte dynamische profit/commerciële organisatie
• Bekend met arbeidsrecht en cao-regelingen
• Kennis van verzuimbegeleiding en Wet verbetering poortwachter.

Hoe ben jij te kenmerken? 

Aanpakker, goede gesprekspartner, zelfstandig sterk en samenwerkingsgericht, professionele houding en uitstraling, heldere, open en verbindende communicatie stijl. 

Wat biedt onze klant?

• Prachtig pakket arbeidsvoorwaarden
• Parttime op basis van 24 uur per week
• Indicatie startsalaris wens klant: € 62,000 bij fulltime per jaar
• Iindicatief € 4.800 bruto per maand op basis van fulltime (ook graag reageen als je iets hoger zit natuurlijk)!
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen bij fulltime + 8 dagen extra als optie
• Goede opleidingsmogelijkheden en begeleiding
• Flexibele werktijden
• Hybride werken mogelijk
• Premie vrij pensioen (!!). Dus de werkgever betaald alles! 
• Reiskostenvergoedingen, kortingen, bijdrage sportschool,..
• En heel belangrijk: een fijne werkomgeving met leuke collega's en veel vrijheid!