politievrijwilliger preventie & advies

Wat ga je doen?

Vrijwilligerswerk doen bij de politie is interessant en veelzijdig. Je hebt contact met burgers, andere vrijwilligers en beroepscollega’s. Binnen de Eenheid Den Haag hebben we ruimte voor vrijwilligers preventie & advies.

Als preventievrijwilliger houd je preventief toezicht in de publieke ruimte, zoals woonwijken en winkelgebieden. Je kan worden ingezet bij bezoeken aan woningen waar is ingebroken of naar aanleiding van voorvallen in de wijk. Je geeft preventieadviezen en verstrekt inlichtingen aan het publiek. Dat kan in een persoonlijk gesprek of met flyeren in de wijk. Soms vragen we je aanwezigheid bij een passantenonderzoek. Jouw aanwezigheid zorgt er ook voor dat zakkenrollers nog eens achter de oren krabben en dat criminaliteit wordt voorkomen in situaties dat ‘gelegenheid de dief’ kan maken. Je bent voor de beroepscollega’s extra oren en ogen op straat. Je belangrijkste taak op straat is om goed te kijken. Waarnemen en observeren worden straks je tweede natuur.

Waar ga je werken?

Voor je werkzaamheden ten behoeve van preventie & advies kan je binnen de gehele Eenheid Den Haag worden ingezet. Je uitvalsbasis is het Team Coördinatie Politievrijwilligers, waarvandaan de inzet van politievrijwilligers wordt beheerd en gecoördineerd.

Wie ben jij?

Jij bent een representatieve vrijwilliger die beschikt over goede contactuele vaardigheden en overtuigingskracht. Verder vinden wij het belangrijk dat je stressbestendig bent en over een goede lichamelijke conditie beschikt. Je kan zelfstandig en accuraat werken en werkt ook goed in teamverband.

Daarnaast:

• ben je minimaal 18 jaar (er is geen maximale leeftijdsgrens);
• heb je de Nederlandse nationaliteit;
• woon je in (de buurt van) van de politie Eenheid Den Haag ;
• heb je een rijbewijs (B) en je kan zowel in een handgeschakelde auto in als een automaat rijden;
• heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• is je vooropleiding voldoende (een diploma is niet vereist, maar een assessment kan deel uitmaken van de procedure)
• ben je van onbesproken gedrag, oftewel je hebt geen strafblad;
• ben je niet eerder afgewezen als vrijwilliger;
• heb je geen onverenigbaar beroep zoals bijvoorbeeld beveiliger of particulier onderzoeker.

Vrijwillig maar niet vrijblijvend

Een veelgehoorde zin in vrijwilligersland. Dat geldt dus ook voor politievrijwilligers. Je bepaalt zelf wanneer je een inzet doet aan de hand van aangeboden diensten. Maar heb je je eenmaal aangemeld, dan verwachten we dat je ook daadwerkelijk komt. Je inzet bedraagt minimaal 96 uur en maximaal 576 uur per jaar.

Wat wij bieden

Je wordt aangesteld als vrijwillige ambtenaar in de ondersteuning. Voordat je daadwerkelijk aan de slag gaat, volg je een opleiding van één avond per week, gedurende 16 weken. Deze opleiding vindt plaats aan ons Opleidingscentrum De Yp in Den Haag. Daarna volgen er dan nog minimaal 6 coachingsdiensten op straat.

Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort. Je zult worden aangesteld als ambtenaar van de politie met een proeftijd van een jaar. Het betreft de functie politievrijwilliger in de ondersteuning. Wij bieden een vrijwilligersvergoeding van € 9,89,- (bruto). Daarnaast mag je je reiskosten declareren. 

Voorlichtingsbijeenkomst

Voordat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, verwachten we dat je de voorlichtingsbijeenkomst bezoekt.

• Datum: maandag 14 september 2026
• Tijd: 19:30
• Locatie: De Yp, Katschiplaan 10 in Den Haag  
• Meld je uiterlijk vrijdag 11 september 2026 aan via de mail: [staat bij de werkgever]

Tijdens deze bijeenkomst vertellen we je meer over de functie en heb je gelegenheid om vragen te stellen. Er zullen die avond ook politievrijwilligers aanwezig zijn.

Let op: Vergeet niet je legitimatiebewijs mee te nemen. En in de omgeving is het betaald parkeren, met uitzondering van het Stationsplein tegenover De Yp.

Interesse?

Bel of mail met [staat bij de werkgever]als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Meld je uiterlijk vrijdag 11 september 2026 aan voor de voorlichtingsbijeenkomst.

Heb je na het bijwonen van de voorlichtingsbijeenkomst interesse in deze functie, dan vragen we je een sollicitatieformulier en cv aan ons te sturen. Deze info krijg je allemaal tijdens de voorlichtingsbijeenkomst.

Selectieprocedure

Na de voorlichtingsbijeenkomst vindt er een briefselectie en selectiegesprek plaats. Daarna volgt een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek. Ook maakt een rijtest deel uit van de selectieprocedure.