DevOps data engineer

Wat ga je doen?

Als DevOps data engineer bij het onderdeel Business Intelligence van de politie speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van geavanceerde softwareoplossingen. Je werkt samen met een multidisciplinair team van devops engineers, IT-experts en operationele professionals. Zo draag jij er met onze ICT-oplossingen aan bij dat de politie tot de beste politiekorpsen ter wereld hoort.

Je gaat aan de slag binnen een van de ontwikkelteams in het cluster Data. De teams beheren en ontwikkelen applicaties en diensten om alle beschikbare informatie uit interne, nationale en internationale gegevensbronnen te ontsluiten. Deze dataproducten worden continu gebruikt door collega’s binnen de politie en ketenpartners buiten de politie. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te vinden is. Jij bent als DevOps data engineer altijd bezig de software net dat beetje beter te maken en de CI/CD continu te optimaliseren. Een voordeel van werken bij de politie is dat er verschillende ondersteunende teams zijn die de clusters helpen bij het optimaliseren van kwalitatieve en veilige softwareontwikkeling, deployment en operations.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst IV van de politie waarin 120 DevOps-teams volgens de Agile/Scrum-methode werken. In het Productiehuis zijn zeven Productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. Jij gaat aan de slag in de productielijn Business Intelligence. De productielijn maakt producten die voorzien in de informatiebehoefte van de politie. Deze producten worden dagelijks gebruikt door alle politieagenten op straat, in de auto, de meldkamer en het Real Time Intelligence Center om snel alle informatie over een situatie op te vragen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te gebruiken is.

Als onderdeel van het DevOps-team draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het opleveren van een kwalitatief goed product. Het is belangrijk dat onze ICT-diensten 24/7 beschikbaar zijn. Daarom vragen we je ongeveer 7 keer per jaar stand by (piketdienst) te staan om eventuele storingen op te lossen. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover.

We werken hybride: met minimaal één kantoor dag in Zwolle en sporadisch in Utrecht. De overige dagen werk je flexibel vanuit huis, maar ook op andere dagen kun je terecht op kantoor. Tijdens je inwerkperiode word je 1-op-1 begeleid door je buddy. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. 

Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren. Zo zorg jij met je collega’s dat het Nederlandse politiekorps dankzij de ICT tot de beste ter wereld blijft behoren. Meer over DevOps bij de politie .

Wie ben jij?

Jij bent een IT-professional met veel liefde voor data. Je wilt je hier graag nog verder in ontwikkelen en hebt interesse in configuratie in de breedste zin van het woord. Je bent nieuwsgierig van aard en constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën te benutten. Een vooruitstrevende aanpak is het resultaat. Je stelt jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nóg beter? Het is voor jou een uitdaging om hierover na te denken en je deelt graag je creatieve ideeën. Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt. Je hebt ruime ervaring in het werken in teamverband en je bent je bewust van jouw rol in het team en hoe jij kan bijdragen in het groeien van het team als geheel. 

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; bij voorkeur in de richting van Informatica, Software/Data Engineering of een gerelateerd vakgebied;
• minimaal 2 jaar ervaring met Java, Python, Linux, SQL, RDBMS en JSON/XML;
• kennis of ervaring met met:
  • container platformen zoals Kubernetes of Openshift;
  • Agile/Scrum/DevOps-werken;
  • CI/CD software, zoals Gitlab Pipelines en ArgoCD;
  • moderne datastores, zoals S3;
• bij voorkeur kennis van:
  • technology stacks als Spark, Elasticsearch, Kafka en Springboot;
  • moderne opslagtechnieken zoals Apache Iceberg en Apache Hudi en (Big)Data.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.662,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is  bedrijfsvoeringspecialist B , werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met John Muntendam, clustermanager ([staat bij de werkgever]) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter ([staat bij de werkgever]). 

Solliciteer uiterlijk 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.