Recruiter / W&S specialist

Senior HR-Recruiter - Panthion HR Services

Bonus op basis van plaatsing (afhankelijk van bruto salaris) – oplopend tot 20% van de bruto marge;

Als toonaangevend bureau in HR-dienstverlening staan wij bekend om onze kwaliteit, mensgerichte aanpak en het vermogen organisaties écht vooruit te helpen. Onze naam is stevig gevestigd in de markt — en juist daarom zoeken we iemand die klaar is om deze positie verder uit te bouwen. Altijd maatwerk en aandacht voor de persoonlijke situatie! Onze communicatie lijnen zijn kort, de cultuur is informeel èn professioneel. Onze opdrachtgevers bevinden zich in de range van MKB tot multinational. Optimale tevredenheid en kwaliteit staan bij ons voorop. Om een verdere professonaliseringsslag te maken, zijn wij op zoek naar een senior recruiter voor ons team. Ben jij een ervaren recruiter met een sterk netwerk binnen HR? En krijg je energie van verbinden, bouwen, creëren en groeien? Dan is dit jouw volgende stap.

Voor ons eigen team zijn wij op zoek naar een Senior HR-Recruiter voor HR gerelateerde functies. In alle vrijheid (vanaf kantoor of gedeeltelijk vanaf huis), werk jij aan de zichtbaarheid en professionaliteit van Panthion, richting kandidaat en opdrachtgever. Je zorgt ervoor dat het juiste talent aan de opdrachtgevers van Panthion wordt verbonden. Bij de kandidaten kijken we (juist) niet alleen naar competenties en ervaring, maar met name naar drijfveren en de match op intrinsiek niveau met de vacatures van onze opdrachtgevers.

Het ene moment ben je dus bezig om via LinkedIn nieuwe opdrachtgevers te werven en enthousiasmeren over onze unieke wervingsaanpak (70% van de tijd) en het andere moment organiseer je een bijeenkomst voor onze interimmers. Daarnaast ben je contactpersoon voor onze interimmers, onderhoud je de relatie met onze opdrachtgever en voer je de selectie (30% van de tijd) van de kandidaten (vast en interim).

Door jouw enthousiasme en professionaliteit in te zetten krijg je vacaturehouders mee en zet je ons als interessante wervingspartner op de kaart. Jij bent het gewend om veel verschillende vacatureprocedures gelijktijdig te begeleiden en bent in staat om het overzicht te bewaren en snel te schakelen tussen verschillende vacaturehouders en vacatures. Daarnaast bezit je een relevant netwerk binnen HR in West Nederland.

Het geven van advies rond wervingsmethoden en campagnes;

Een breed netwerk binnen HR (in West-Nederland);

Commerciële ervaring met het werven van nieuwe opdrachtgevers;

Ruime ervaring met het voeren van selectiegesprekken (HBO+ kandidaten);

Ontwikkelen en adviseren van een recruitmentstrategie op maat en deze uitvoeren;

Het actief sourcen naar kandidaten op alle mogelijke manieren: online databases, (interne) netwerken, jobboards, referrals, community’s binnen bepaalde doelgroepen etc;

Het opzetten en bijhouden van een database met (interim) HR professionals.

Je spreekt goed Nederlands en Engels en bent communicatief sterk;

Je bent empathisch en hebt gevoel voor zakelijke verhoudingen;

Zelfstandig werken zonder veel contactmomenten gaat jou goed af;

Je hebt de ambitie om zelfstandig deze tak van sport tot een succes te maken