Beleidsmedewerker Kwaliteit

Beleidsmedewerker Kwaliteit — Kwaliteit in Bedrijf

Brandweer Gooi en Vechtstreek / Brandweer Flevoland

Weet jij kwaliteitszorg toepasbaar te maken binnen onze samenwerkende veiligheidsregio’s? Ben jij de persoon die inhoud en proces kan omzetten naar ideeën en oplossingen? Dan zoeken wij jou!

De kwaliteit van onze dienstverlening is letterlijk van levensbelang. Niet alleen voor mensen in nood, maar ook voor onze eigen hulpverleners.   Als beleidsmedewerker kwaliteit zorg je voor de ontwikkeling, optimalisatie en invoering van een organisatie breed systeem van kwaliteitszorg binnen de samenwerkende veiligheidsregio’s. Tegelijk maak je het zo praktisch en toepasbaar dat het ons dagelijks werk versterkt. Het kwaliteitszorgsysteem voor de samenwerkende veiligheidsregio’s is in 2023 opnieuw ingericht. Het is jouw taak om dit het beheersmatig goed borgen binnen de organisatie. Dat doe je niet alleen. Je neemt de medewerkers mee in het proces van ‘moeten’ naar ‘willen’. Jouw enthousiasme en creativiteit inspireert anderen om die stap te maken.

Zo zorg je ervoor dat de doelen, beleid en maatregelen gericht op het systeem van kwaliteitszorg, helder en duidelijk vindbaar zijn. Kwaliteit van dienstverlening, klanttevredenheid en de versterking van interne communicatie rond kwaliteitszorg zijn centrale drijfveren voor je.

In jouw rol schakel je moeiteloos tussen inhoud, proces en de belangen van alle betrokken partijen om ideeën en oplossingen op te halen en beslissingen te maken. Zo ben je in staat de directie te adviseren en verbanden te leggen met diverse partijen binnen en buiten de organisatie, zoals opdrachtgevers, managers en externe partijen zoals andere overheden, instellingen, en leveranciers. Daar waar samenhang is met andere opgaven zoek je op een actieve en creatieve wijze de interne samenwerking en trek je, waar dat helpt, samen op.

Je bent een energieke, creatieve en verbindende persoonlijkheid die het als een uitdaging ziet de kwaliteit van onze samenwerkende veiligheidsregio’s naar een hoger niveau te tillen. Verschil in belangen halen het beste in jou naar boven en buig je op creatieve en verbindende wijze om naar gezamenlijkheid. Je bent goed op de hoogte van de omgeving waarin je opereert en je verbindt stakeholders gemakkelijk aan je. Je weet de kracht van communicatie op alle niveaus goed te benutten.

Een afgeronde opleiding op het gebied van kwaliteitsmanagement is een pré;

Een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

Je beschikt over veranderkundige kwaliteiten;

Je beschikt over heldere communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en uitstekende schriftelijke vaardigheden;

Je hebt een proactieve houding en kunt goed samenwerken.

De functie is ingeschaald in functieschaal 10, maximaal € 5.043,- per maand op basis van 36 uur.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring start je in aanloopschaal 9, maximaal € 4.544,-.

Boven op je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63%. Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld.

Een aanstelling voor één jaar. Gaat het gedurende dat jaar wederzijds allemaal naar wens en verwachting en lig je op (ontwikkel)schema, dan bieden we je een vaste aanstelling. De aanstelling is bij veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek, maar je zal voor beide regio’s werkzaam zijn.

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van 100% bij reizen per openbaar vervoer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen.

Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen via het online platform GoodHabitz.

Veel flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid gedeeltelijk vanuit huis te werken

Wanneer je naast deze functie ook een bijdrage wilt leveren aan de operationele organisatie, kijken we graag met je naar de mogelijkheden.

Veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek zijn een samenwerkingsverband die als doel hebben te zorgen voor een zo veilig mogelijke leef- en werkomgeving van de inwoners in de gemeenten Flevoland en Gooi en Vechtstreek.

Om kwetsbaarheid te verminderen en de kwaliteit te kunnen verbeteren, hebben de beide veiligheids- regio’s eind 2019 een samenwerkingsovereenkomst getekend, waarbij de beide organisaties elkaar versterken en aanvullen op alle terreinen die het werkgebied van de veiligheidsregio raken.

De context van de omgeving is dynamisch, complex en veeleisend voor wat betreft de maatschappelijke opgaven en toenemende eisen van wet- en regelgeving. Denk hierbij aan versterking crisisbeheersing, wijziging gemeenschappelijke regeling en wet veiligheidsregio’s, aanpassing governance, preparatie op nieuwe risico’s als natuurbranden en cybercrime.

De Beleidsmedewerker Kwaliteit wordt geplaatst bij het team Strategie en Regie (S&R). Het team S&R bestaat uit bestuursadviseurs-en ondersteuning, strategisch (beleids)adviseurs, de CISO, de FG en de relatiemanager. De werklocatie is flexibel; doorgaans zal dit Almere-Poort (brandweerkazerne), Hilversum (brandweerkazerne) of thuis zijn.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Martin Mager, teamleider S&R, telefoon: [staat bij de werkgever] of per e-mail: [staat bij de werkgever] . Voor meer informatie over de procedure, neem je contact op met Marlinde Sondervan, recruiter, via [staat bij de werkgever] .

Lijkt deze functie jou interessant en heb jij kennis en de vaardigheden die wij vragen? Dan ontvangen we graag vóór maandag 17 juni 2024 jouw motivatie en CV via onze sollicitatiepagina . Op donderdag 27 juni 2024 staan de gesprekken gepland, houd deze dag graag vrij in je agenda. Een assessment zal deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Brandweer Gooi en Vechtstreek / Brandweer Flevoland