Personeelsplanner

Je maakt roosters voor meerdere kinderopvanglocaties en adviseert managers over de inzet en planning van medewerkers.

Harde eisen

• Afgeronde mbo 4-opleiding in een administratieve of vergelijkbare richting
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met geautomatiseerde planningssystemen

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijke personeelskortingen op kinderopvang
• Ruimte voor groei, vitaliteit en ontwikkeling

Mooi meegenomen

• Ervaring met SDB

Wat je gaat doen

• Je stelt roosters op en publiceert deze in het roosterprogramma.
• Je ondersteunt unitmanagers en beantwoordt hun vragen over inzet en planning.
• Je houdt bij het plannen rekening met medewerkerswensen, regelgeving en continuïteit op de groepen.
• Je signaleert knelpunten en helpt processen te verbeteren.

Werkomgeving

• Kinderopvang

Vaardigheden

• Nauwkeurig werken
• Analytisch denken
• Snel schakelen
• Roosters opstellen
• Planningssystemen gebruiken

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• Solliciteer via de button ‘Ik werk al bij Kober’ als je al bij Kober werkt.
• Solliciteer via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’ als je nieuw bent bij Kober.