Project Engineer Hoevelaken

Bij Regel Partners draait alles om slimme, duurzame gebouwen en als Project Engineer in Rotterdam speel jij daarin een centrale rol. Hier werk je in een team aan technisch uitdagende projecten voor klanten als de Belastingdienst en het Radboud UMC. Je krijgt de ruimte om te groeien, zowel technisch als persoonlijk, en samen met ervaren collega’s werk je aan de toekomst van gebouwautomatisering. Beschrijving van de functieAls Project Engineer in Hoevelaken ontwerp, programmeer en implementeer je software voor klimaat- en verlichtingsinstallaties. Je test en stelt systemen in bedrijf en zorgt dat alles perfect samenwerkt.Je werkt met verschillende fabricaten zoals Priva, Siemens, Delta Controls en Saia. Juist de variatie in merken maakt het werk afwisselend en uitdagend, je leert constant bij.In Hoevelaken maak je deel uit van een team van vijf tot zes collega’s, binnen een vestiging met meerdere teams voor zowel gebouwautomatisering als systeemintegratie. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerking: je krijgt de begeleiding die je nodig hebt, maar ook de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen.Wie ben jij?Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en wilt werken aan projecten die écht impact maken. Je hoeft niet alles al te kunnen belangrijker is dat je de juiste basis hebt en wilt groeien.Daarnaast heb je:Een afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Meet- en RegeltechniekErvaring met meet- en regeltechniekBasiskennis van systemen zoals Priva, Siemens, Delta Controls of SaiaDe wens om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen of interne begeleidingGoede communicatieve vaardigheden en een praktische instellingWat bieden wij jouEen salaris tot € 5.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaringEen winstdeling van bijna één maandsalarisAuto van de zaak (ook privé te gebruiken)Laptop en telefoon van de zaak25 vakantiedagen en 10 adv-dagen (35 vrije dagen per jaar dus!)8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (2/3 vergoed door Regel Partners)Collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis en CZDe mogelijkheid om 4 dagen per week te werkenVoldoende ruimte om je door te ontwikkelen in vorm van ‘coaching on the job’, cursussen & opleidingen en doorgroeimogelijkheden in functie.Je werkt aan projecten die technisch complexer zijn dan de standaard gebouwautomatisering. Geen herhalingswerk, maar software die echt het verschil maakt.Reageren op de vacatureWil je meer weten of direct kennismaken?Bel of app Daan Klabbers via [staat bij de werkgever] of mail naar [staat bij de werkgever] maken graag kennis met je!