Lead Electrical Engineer

Wil jij technisch richting geven aan projecten met impact? Als Lead Hardware Engineer bij EKB neem je de lead over de betrokken hardware engineers bij jouw projecten, spreek je direct met klanten en bewaak je de kwaliteit van ontwerpen binnen complexe maatwerkprojecten. Je krijgt de ruimte om het team sterker te maken en een sleutelrol te spelen in het professionaliseren van de werkwijze over meerdere vestigingen heen.

EKB is al 50 jaar een toonaangevende Systeemintegrator in Industriële Automatisering. We werken met 200+ professionals aan innovatieve projecten in Machinebouw, Food & Duurzame Energie. In 2023 werden we door CSIA uitgeroepen tot System Integrator van het jaar!

Als Lead Hardware Engineer bepaal je de technische richting van projecten en begeleid je engineers in het team. Je bent het aanspreekpunt voor klanten na de sales-overdracht en bewaakt de kwaliteit en consistentie van ontwerpen binnen jouw projecten. Je stuurt op samenwerking, neemt het team mee in keuzes en werkt aan maatwerkprojecten waarin normeringen, klantstandaarden en technische diepgang samenkomen. Het is een rol met veel verantwoordelijkheid, maar ook een team dat openstaat voor jouw expertise en aanpak.

De technische koers en ontwerpkwaliteit van projecten bepalen;

Intensief klantcontact en bespreken van ontwerpkeuzes;

Begeleiden, coachen en aansturen van engineers;

Ontwerpen en reviewen van kritische EPLAN-schema’s;

Bijdragen aan standaardisatie tussen vestigingen.

Je bent een technisch sterke engineer die graag richting geeft en anderen helpt groeien. Je pakt verantwoordelijkheid, schakelt makkelijk met klanten en behoudt rust en overzicht, ook wanneer projecten complex zijn of lang lopen. Je bent een mensgerichte lead die keuzes helder weet uit te leggen.

Aantoonbare ervaring als Lead of ervaring met technische aansturing, klantregie en projectcoördinatie;

Een mensgerichte leiderschapsstijl: Je geeft duidelijkheid en biedt structuur aan je collega’s en bent samenwerkingsgericht.

Een belangrijke positie richting het team waarin je veel invloed hebt op de technische koers van projecten en op de groei van je teamleden. Je werkt met zowel ervaren collega’s als junioren en draagt actief bij aan de professionalisering van de organisatie.

Een salaris van maximaal €6.100,- bruto per maand o.b.v. 38 uur;

Reiskostenkostenvergoeding van €0,23 per km;

Een rol met veel afwisseling en zichtbaarheid; je blijft betrokken tot de daadwerkelijke bouw.

Bel of app Marc van Peursem ( [staat bij de werkgever] ( [staat bij de werkgever] )

Meld je aan voor een job alert en krijg per e-mail bericht zodra

Neem dan nu contact op met Marc van Peursem

Een vacature gevonden die helemaal bij jou past? Je hoeft alleen nog maar te

Stuur je cv en motivatie via het sollicitatieformulier, dit kost je slechts 2 minuten.

Wij nemen contact met je op voor een telefonische kennismaking of intakegesprek.

Je wordt voorgesteld bij een passende werkgever en gaat daar op gesprek.

Ben jij en het bedrijf enthousiast? Dan ga je aan de slag bij je nieuwe baan.

Upload je CV (PDF, DOC, DOCX) (optioneel)

Ik ga akkoord met de verwerking van de gegevens en heb het privacybeleid gelezen.

Deel je LinkedIn-profiel of upload je cv. Wij bekijken je profiel en nemen contact op zodra er een passende match is.

Sleep je CV hierheen of klik om te uploaden

Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld en niet gedeeld zonder jouw toestemming.