Verpleegkundige

Ben jij op zoek naar een afwisselende en verantwoordelijke baan als verpleegkundige, waarin je elke dag opnieuw uitgedaagd wordt om met jouw zorgexpertise en actieve inzet onze bewoners de best passende zorg te geven? Dan zoeken wij jou!

Als verpleegkundige ga je werken op afdeling de Botermarkt op Myosotis. Daarnaast kun je ook gevraagd worden voor verpleegtechnische handelingen bij de andere woningen binnen Myosotis. Je zet verpleegkundig leiderschap in om de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening te bewaken en zo nodig te verbeteren. Dit doe je door:

zorg te verlenen aan bewoners zoals afgesproken in het individuele zorgplan, waarbij gewerkt wordt volgens de geldende visie, methodieken en richtlijnen;

mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en zorg gerelateerde vraagstukken;

zelfstandig de regie te voeren over je eigen werkzaamheden en je zorgcollega’s coachen/begeleiden waar nodig;

sparren met je collega’s en de behandelaren waarbij gezamenlijk gezocht wordt naar de best passende zorg.

Je komt te werken op locatie Myosotis. Je bent inzetbaar op alle diensten, waar ook nachtdiensten voorkomen in je rooster. We zoeken collega's voor de afdeling de  Koornmarkt.  Hier bieden we somatische zorg in geschakelde woningen aan bewoners met niet aangeboren hersenletsel (NAH) en gerontopsychiatrische achtergrond. Jouw nieuwe team bestaat uit ongeveer 15 á 16 collega’s (verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden en assistenten). Als team hebben we de kwaliteit van de zorg hoog in het vaandel staan.

Jij bent een enthousiaste, leergierige en flexibele collega, met een groot hart voor de ouderenzorg en teamwork. Verder vragen wij het volgende:

een mbo-niveau 4 diploma verpleegkundige of hoger;

ervaring in de zorg, bij voorkeur in de ouderenzor

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

bruto maandsalaris tussen € 2.811,51 en € 3.864,43 op basis van 36 uur (functiegroep F WG 40 CAO VVT );

onbepaalde tijd contract voor 28 tot 32 uur per week;

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;

kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;

uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities . Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie .

Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. Bij voldoende kandidaten sluiten we de vacature.

Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven  en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Ingrid van de Poll (regieverpleegkundige) beantwoordt met plezier jouw vragen via [staat bij de werkgever] .

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of app dan met Werving en Selectie via [staat bij de werkgever].

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.

Bel ons op [staat bij de werkgever] of stuur een e-mail naar [staat bij de werkgever]

Door op 'Alles toestaan' te klikken, accepteer je alle cookies (en vergelijkbare technieken) op onze website.

Hiermee kunnen wij en derden jouw internetgedrag op onze website volgen en verwerken.

Door ons en derden kan een profiel worden gemaakt waarmee gepersonaliseerde advertenties kunnen worden getoond.

Door op 'instellingen wijzigen' te klikken, kun je een andere cookie voorkeur kiezen.

Functionele cookies die zorgen voor een goed werkende website. Functionele cookies zijn altijd verplicht.

Functionele cookies zijn altijd verplicht.

Analytische cookies die zorgen voor een goed werkende website. Jouw internetgedrag wordt gedeeld met IJsselheem werken bij.

Tracking cookies die zorgen voor een goed werkende website. Jouw internetgedrag wordt gedeeld met IJsselheem werken bij en derden die cookies plaatsen.