Leerling Verpleegkundige (BBL)

Leerling Verpleegkundige (BBL) - Zorgdienst IJsselheem

Ben je Verzorgende IG en wil je je verder ontwikkelen binnen de ouderenzorg? Wij bieden jou de kans om door te groeien via de BBL Verpleegkunde opleiding. Tot de start van de opleiding in september 2026 werk je als Verzorgende IG in de wijk, zodat je alvast praktijkervaring opdoet binnen ons team en onze werkwijze goed leert kennen. Daarna combineer je werken en leren in een inspirerende omgeving waarin jouw groei centraal staat.

Je gaat in eerste instantie aan de slag als Verzorgende IG binnen de wijkverpleging. Je biedt zorg en ondersteuning aan cliënten in hun eigen woonomgeving en je werkt nauw samen met collega's in het team.

Vanaf september 2026 start je als leerling verpleegkundige met de BBL-opleiding. Je werk staat in het teken van onze bewoners en cliënten. Je ontwikkelt je verpleegkundige vaardigheden in de praktijk en groeit stap voor stap naar meer verantwoordelijkheid in de zorgverlening.

De opleiding wordt verzorgd door Deltion College. Je volgt één dag per week les en werkt daarnaast minimaal 20 uur per week op je leerwerkplek. De werkzaamheden worden afgestemd op jouw leerproces, zodat je nieuwe kennis direct in de praktijk toepast.

Daarnaast besteed je gemiddeld een dagdeel per week aan zelfstudie. Je ontvangt salaris voor je gewerkte uren en je opleidingsuren worden vergoed conform CAO VVT (5,5 uur per week). Het opleidingstraject duurt ongeveer 2 jaar, afhankelijk van je leerproces.

Je komt te werken in het team van Wijkverpleging Zwolle. Het team bestaat uit Verzorgenden IG en (wijk)verpleegkundigen. We hebben korte lijnen, een stabiel team en staan voor elkaar klaar.

Na diplomering word je mogelijk breder ingezet binnen de wijk.

Je hebt een diploma Verzorgende IG en een duidelijke motivatie om je verder te ontwikkelen in de ouderenzorg. Je bent leergierig, flexibel en past je gemakkelijk aan veranderende situaties aan. Je werkt met toewijding en enthousiasme en hebt hart voor de cliënt.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

bruto maandsalaris in FWG 40 volgens CAO VVT;

contract voor de duur van de opleiding voor 26 uur per week;

je opleiding wordt betaald, evenals boeken en 5,5 lesuren per week;

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

belastingvoordeel bij o.a. fiets, sportabonnement, laptop of mobiel;

IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, met een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt voor onze cliënten én voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent. In onze manier van werken kijken we altijd eerst naar wat iemand zélf kan of opnieuw kan leren. Daarbij ondersteunen en stimuleren wij waar nodig, zodat mensen zo veel mogelijk zelf regie houden. Als dat helpend is, zetten we technologie of hulpmiddelen in. Tegelijkertijd kijken we naar wat het netwerk kan betekenen en hoe wij dat netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat een voortdurende wisselwerking tussen zelfredzaamheid, technologie, het netwerk en onze expertise. Geen vaste volgorde, maar een samenspel waarin we steeds opnieuw afwegen wat op dat moment het beste past. We blijven onszelf continu verbeteren, stimuleren (technologische) innovaties en werken aan onze duurzame ambities . Zo vergroten we niet alleen de kwaliteit van leven van ouderen, maar ook het werkplezier en de ontwikkelmogelijkheden van onze medewerkers. Het Strategisch Kompas laat zien welke koers we varen richting 2030. Hoe wij daarbij onze medewerkers centraal zetten, is uitgewerkt in onze M&O-visie .

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de rode knop rechtsonder op deze pagina!

Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven  en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je inhoudelijke vragen over de  opleiding ?  Wija   Di jksm an (adviseur leerwerktraject) beantwoordt met plezier jouw vragen via [staat bij de werkgever]. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel dan met werving & selectie via [staat bij de werkgever].

Interne (re-integratie en herplaatsing) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.

Bel ons op [staat bij de werkgever] of stuur een e-mail naar [staat bij de werkgever]

Door op 'Alles toestaan' te klikken, accepteer je alle cookies (en vergelijkbare technieken) op onze website.

Hiermee kunnen wij en derden jouw internetgedrag op onze website volgen en verwerken.

Door ons en derden kan een profiel worden gemaakt waarmee gepersonaliseerde advertenties kunnen worden getoond.

Door op 'instellingen wijzigen' te klikken, kun je een andere cookie voorkeur kiezen.

Functionele cookies die zorgen voor een goed werkende website. Functionele cookies zijn altijd verplicht.

Functionele cookies zijn altijd verplicht.

Analytische cookies die zorgen voor een goed werkende website. Jouw internetgedrag wordt gedeeld met IJsselheem werken bij.

Tracking cookies die zorgen voor een goed werkende website. Jouw internetgedrag wordt gedeeld met IJsselheem werken bij en derden die cookies plaatsen.