Productie Leider

“Het draait toch goed zo?” “Hoezo moet het nou weer anders?” “We doen het al jaren zo?”

Dat zijn opmerkingen die je hier waarschijnlijk regelmatig gaat horen. En heel eerlijk? Daar hebben ze ergens ook wel gelijk in.

De operatie draait. De klanten worden geholpen. De resultaten zijn goed. Maar als je écht een volgende stap wilt zetten, verder wilt automatiseren en slimmer wilt produceren, dan moet je blijven ontwikkelen. En misschien nog wel belangrijker: je moet de mensen daarin meekrijgen.

Van buitenaf denken de meeste mensen dat deze organisatie vooral producten opslaat en vervoert. In de basis klopt dat ook, en daar zijn ze ontzettend goed in. Maar achter de gevel gebeurt veel meer. Het is een productielocatie met een heel eigen karakter binnen de organisatie.

Op deze locatie worden vruchtensapconcentraten geproduceerd voor bekende merken. Jarenlang is er op een bepaalde manier gewerkt. De afgelopen jaren is er veel in beweging gekomen.

Er wordt geïnvesteerd in nieuwe machines, processen worden slimmer ingericht en stap voor stap wordt gebouwd aan een modernere productieorganisatie. De basis staat, maar er ligt nog genoeg uitdaging om samen verder te verbeteren. Daar kom jij in beeld.

Je bent iemand die zichtbaar is op de werkvloer, het gesprek aangaat en vertrouwen weet op te bouwen. Geen manager die vanuit een ivoren torentje vertelt hoe het moet, maar iemand die tussen de mensen staat, begrijpt wat er speelt en samen met het team verbeteringen realiseert.

Tegelijkertijd durf je duidelijke keuzes te maken. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit en performance, maar begrijpt dat blijvende verbeteringen alleen ontstaan wanneer mensen snappen waarom een verandering nodig is én wat het hen oplevert.

Je geeft leiding aan de productie én neemt het team stap voor stap mee in slimmer en efficiënter werken. 👥

Je bouwt mee aan een fabriek die volop investeert in automatisering, Lean en procesverbetering. 🏭

Je staat midden op de werkvloer en zorgt dat veiligheid, kwaliteit en prestaties iedere dag samenkomen. 📈

“Het draait toch goed zo?” “Hoezo moet het nou weer anders?” “We doen het al jaren zo?”

Dat zijn opmerkingen die je hier waarschijnlijk regelmatig gaat horen. En heel eerlijk? Daar hebben ze ergens ook wel gelijk in.

De operatie draait. De klanten worden geholpen. De resultaten zijn goed. Maar als je écht een volgende stap wilt zetten, verder wilt automatiseren en slimmer wilt produceren, dan moet je blijven ontwikkelen. En misschien nog wel belangrijker: je moet de mensen daarin meekrijgen.

Van buitenaf denken de meeste mensen dat deze organisatie vooral producten opslaat en vervoert. In de basis klopt dat ook, en daar zijn ze ontzettend goed in. Maar achter de gevel gebeurt veel meer. Het is een productielocatie met een heel eigen karakter binnen de organisatie.

Op deze locatie worden vruchtensapconcentraten geproduceerd voor bekende merken. Jarenlang is er op een bepaalde manier gewerkt. De afgelopen jaren is er veel in beweging gekomen.

Er wordt geïnvesteerd in nieuwe machines, processen worden slimmer ingericht en stap voor stap wordt gebouwd aan een modernere productieorganisatie. De basis staat, maar er ligt nog genoeg uitdaging om samen verder te verbeteren. Daar kom jij in beeld.

Je bent iemand die zichtbaar is op de werkvloer, het gesprek aangaat en vertrouwen weet op te bouwen. Geen manager die vanuit een ivoren torentje vertelt hoe het moet, maar iemand die tussen de mensen staat, begrijpt wat er speelt en samen met het team verbeteringen realiseert.

Tegelijkertijd durf je duidelijke keuzes te maken. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit en performance, maar begrijpt dat blijvende verbeteringen alleen ontstaan wanneer mensen snappen waarom een verandering nodig is én wat het hen oplevert.

Je geeft leiding aan de productie én neemt het team stap voor stap mee in slimmer en efficiënter werken. 👥

Je bouwt mee aan een fabriek die volop investeert in automatisering, Lean en procesverbetering. 🏭

Je staat midden op de werkvloer en zorgt dat veiligheid, kwaliteit en prestaties iedere dag samenkomen. 📈

Aansturen van de productieorganisatie : Je geeft dagelijks leiding aan de ploegleiders en zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens planning verloopt binnen een continu productieproces. 👷

Lean verbeteringen realiseren : Je zet verbetertrajecten op volgens de Lean en Six Sigma methodiek, analyseert verspillingen en zorgt ervoor dat verbeteringen structureel worden geborgd op de werkvloer. 📈

Prestaties analyseren en bijsturen : Je monitort KPI’s zoals OEE, output, stilstanden, rendement en productiviteit. Op basis van de data stuur je de operatie bij en zet je verbeteracties uit. 📊

Veiligheid en voedselveiligheid borgen : Je zorgt ervoor dat alle veiligheidsvoorschriften, SQF richtlijnen en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en stimuleert een cultuur waarin veilig werken de norm is. 🦺

Productie en personeelsplanning optimaliseren : Je bewaakt de bezetting, stemt de productieplanning af op de capaciteit en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen, machines en grondstoffen. 📅

Je stapt niet zomaar een productielocatie binnen. Je komt terecht bij een internationale marktleider, maar juist deze locatie heeft een heel eigen karakter. Achter de gevel worden dagelijks vruchtensapconcentraten geproduceerd voor bekende merken.

De afgelopen jaren is er veel veranderd. Er wordt geïnvesteerd in nieuwe machines, processen worden slimmer ingericht en de ambitie is duidelijk: een productieorganisatie neerzetten die iedere dag een stap beter wordt. Tegelijkertijd blijft de sfeer nuchter. Geen onnodige hiërarchie of ingewikkelde managementlagen, maar korte lijnen, elkaar aanspreken en samen de schouders eronder.

Je werkt nauw samen met de Productie Manager. Iemand die de fabriek door en door kent en je veel ruimte geeft om verantwoordelijkheid te pakken. Hij staat dicht bij de operatie, denkt praktisch en houdt van mensen die initiatief nemen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de productie samen met een ervaren collega die de verandertrajecten binnen de locatie aanjaagt. Met investeringen in de fabriek, een sterke focus op procesverbetering en continu verbeteren bouwen jullie samen aan de volgende fase van de productielocatie.

HBO werk- en denkniveau , bij voorkeur richting Levensmiddelentechnologie, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.

Ervaring in een productieomgeving , bijvoorbeeld als Productieleider, Teamleider Productie of Supervisor binnen de food, FMCG of procesindustrie.

Affiniteit met Lean Manufacturing en Continuous Improvement : Je krijgt energie van het slimmer, efficiënter en veiliger inrichten van productieprocessen.

Geld ! Een bruto maandsalaris tussen € 4.242,80 en € 6.042,78 , afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. Zit je daarboven? Laat het vooral even weten. 💸

Voordelige pensioenpremie = meer nettoloon : Jij betaalt slechts 4,9% , de rest wordt door de organisatie aangevuld. En die werkgeversbijdrage is stevig. ☀️

28 vakantiedagen : Of je nu kiest voor een verre reis, een week op de camping of gewoon tijd met familie, de keuze is aan jou. 🌴

Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden : Denk aan een goede pensioenregeling, korting op verzekeringen, een fietsplan en nog veel meer. 🤓

Een fabriek die volop in ontwikkeling is : Er wordt geïnvesteerd in nieuwe machines, automatisering en procesverbetering. Jij krijgt de kans om daar écht je stempel op te drukken. 🏭

Een sterke naam op je CV : werken bij een marktleider in de cold chain logistiek, waar voorwaarden en afspraken gewoon transparant zijn. 🚀

Laat je gegevens achter en wij bellen je binnen 1 werkdag voor meer informatie!

“Het draait toch goed zo?” “Hoezo moet het nou weer anders?” “We doen het al jaren zo?”

Dat zijn opmerkingen die je hier waarschijnlijk regelmatig gaat horen. En heel eerlijk? Daar hebben ze ergens ook wel gelijk in.

De operatie draait. De klante