HR Business Partner

Je adviseert en coacht leidinggevenden en medewerkers over HR-zaken en draagt bij aan talentontwikkeling, performance en HR-projecten.

Harde eisen

• Afgeronde HBO-opleiding HR of vergelijkbaar kennisniveau
• Ervaring in een vergelijkbare HR-functie
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Prioriteiten kunnen stellen, zelfstandig werken en servicegericht blijven onder druk
• Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving

Arbeidsvoorwaarden

• Ontwikkelingsmogelijkheden

Mooi meegenomen

• Ervaring in logistiek of een andere dynamische omgeving

Wat je gaat doen

• Je adviseert leidinggevenden over HR-thema's rond in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling en performance.
• Je begeleidt leidinggevenden bij complexe gesprekken over verzuim, functioneren, ontwikkeling en opleidingen.
• Je draagt bij aan werving, verbetertrajecten en medewerkersontwikkeling.
• Je werkt mee aan HR-projecten op de locatie en regionaal.
• Je verbetert de kwaliteit van HR-dienstverlening voor medewerkers, klanten en andere betrokkenen.

Werkomgeving

• Magazijn

Vaardigheden

• HR-advies
• Leidinggevenden coachen
• Talentontwikkeling
• Performance management
• Werving en selectie
• Nederlandse wet- en regelgeving

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands
• Engels

Werktijden

• Dagdienst