Senior Beleidsadviseur Wmo, Welzijn & Mantelzorg

Introductie

Ben jij een strategische en verbindende beleidsprofessional die maatschappelijke vraagstukken weet te vertalen naar concrete oplossingen? Heb jij affiniteit met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), welzijn en mantelzorg en beweeg jij je gemakkelijk binnen een bestuurlijk en politiek speelveld? Weet jij complexe ontwikkelingen terug te brengen tot heldere adviezen en krijg je energie van samenwerken binnen een netwerk van partners? Dan maken we graag kennis met je.

Binnen het focusgebied Sociaal & Vitaal Zundert werken we aan een samenleving waarin inwoners zoveel mogelijk zelfstandig kunnen deelnemen aan het maatschappelijk leven. Daarbij spelen de Wmo, welzijn en mantelzorg een belangrijke rol. Als Senior Beleidsadviseur draag je bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendig beleid en werk je samen met inwoners, maatschappelijke partners, collega’s en bestuur aan oplossingen voor maatschappelijke opgaven.

Wat ga je doen?

Als Senior Beleidsadviseur Wmo, Welzijn & Mantelzorg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, initiëren, uitvoeren en monitoren van beleid op zowel lokaal als regionaal niveau. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar beleid en zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor bestuur, management en collega’s en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein. Daarbij werk je intensief samen met regionale partners, maatschappelijke organisaties en uitvoerende partijen.

Je combineert inhoudelijke expertise met bestuurlijke sensitiviteit en weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen. Door actief aanwezig te zijn in het netwerk signaleer je ontwikkelingen, kansen en knelpunten en vertaal je deze naar strategische adviezen en concrete acties.

Jij maakt het verschil door

• Strategische beleidsontwikkeling: beleid te ontwikkelen, actualiseren en evalueren op het gebied van Wmo, welzijn en mantelzorg, passend bij maatschappelijke ontwikkelingen en gemeentelijke doelstellingen.
• Bestuurlijke advisering: Het college, management en collega’s gevraagd en ongevraagd te adviseren over complexe maatschappelijke vraagstukken en beleidskeuzes.
• Samenwerking in de regio samenwerking en netwerkontwikkeling: actief deel te nemen aan regionale samenwerkingsverbanden en duurzame relaties op te bouwen en onderhouden met maatschappelijke organisaties, zorgaanbieders en andere partners.
• Verbinden van beleid en uitvoering: De verbinding te leggen tussen beleidsdoelen en de dagelijkse praktijk, zodat beleid daadwerkelijk bijdraagt aan betere ondersteuning van inwoners.
• Regie op subsidies en afspraken: Te sturen op subsidieafspraken, resultaten en maatschappelijke effecten en hierover te adviseren richting bestuur en organisatie.
• Signaleren en anticiperen: Ontwikkelingen binnen het sociaal domein tijdig te signaleren en deze te vertalen naar kansen, risico’s en beleidsvoorstellen.
• Integraal samenwerken: Over de grenzen van beleidsterreinen heen te kijken en samen te werken aan integrale oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

* Deze functie staat uit voor 36 uur. Minder uren is bespreekbaar, in dat geval worden in het takenpakket keuzes gemaakt.

Wat breng je mee

Wij zoeken een ervaren en ondernemende beleidsprofessional die zelfstandig opereert, verbinding zoekt en resultaatgericht werkt. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet mensen en belangen samen te brengen.

• Je beschikt over minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van Wmo, welzijn en/of mantelzorg.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Je bent politiek- en bestuurlijk sensitief.
• Je bent een sterke netwerker en verbinder.
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere adviezen.
• Je bent initiatiefrijk, zelfstandig en resultaatgericht.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre.

Wat bieden wij

• Bij ons werk je in een toegankelijke en laagdrempelige organisatie waar samenwerking centraal staat.
• Werken aan échte maatschappelijke impact voor inwoners van Zundert.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
• Een organisatie waarin autonomie, betekenisvolle bijdrage en leren & ontwikkelen belangrijke pijlers zijn.
• Samenwerken in een netwerkgemeente waar verbinding en co-creatie centraal staan.
• Coaching en ondersteuning gericht op jouw talenten en ontwikkeling.
• Je wordt ingeschaald in salarisschaal 11 conform de cao Gemeenten.
• Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij

Gemeente Zundert is een netwerkgemeente. De maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor staan worden steeds complexer en vragen om samenwerking over de grenzen van organisaties, systemen en beleidsterreinen heen.

Wij werken intensief samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties, ondernemers en regionale partners. Door deze samenwerking versterken we de kwaliteit van onze dienstverlening en vergroten we de impact die we maken voor onze inwoners.

Met ongeveer 170 collega’s werken we programmatisch, opgavegericht en vanuit verbinding. Onze organisatie kent korte lijnen, weinig hiërarchie en veel ruimte voor initiatief.

Gemeente Zundert staat voor groen, gedreven en gemeenschapszin. Daarom bieden wij inwoners en ondernemers volop ruimte en ondersteuning voor initiatief en zelfontplooiing.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor de maatschappelijke opgaven van Zundert? Dan horen wij graag van je.

Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder, dus wacht niet te lang. Stuur jouw motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl . 

Door het naderende zomerreces kan de procedure iets langer duren dan gebruikelijk. We houden je uiteraard op de hoogte.

Wij kijken uit naar jouw reactie!