Junior intercedent

Werkzaamheden

Als junior intercedent leer je stap voor stap alle onderdelen van het vak. Je werkt nauw samen met ervaren collega's die je begeleiden in het bemiddelingsproces. Je spreekt kandidaten, onderhoudt contact met opdrachtgevers en zorgt ervoor dat alles rondom een plaatsing goed geregeld is. Zo draag je iedere dag bij aan de juiste match en help je mensen vooruit in hun loopbaan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werven, spreken en begeleiden van kandidaten.
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten en actief zoeken naar geschikte kandidaten.
• Voeren van intakegesprekken en ondersteunen bij sollicitatiegesprekken.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en flexmedewerkers.
• Verzorgen van administratieve werkzaamheden rondom plaatsingen.
• Signaleren van kansen en meedenken over nieuwe wervingsacties.

Je krijgt veel ruimte om te leren en verantwoordelijkheid te nemen. We geloven dat je het meeste groeit door zelf initiatief te nemen, vragen te stellen en samen te werken met collega's. Bij FlexiblePlus draait het niet om zoveel mogelijk plaatsingen, maar om duurzame matches en tevreden klanten en medewerkers.

Zie jij jezelf als junior intercedent in Raalte? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je sollicitatie naar ons op of neem vrijblijvend contact met ons op.

Functie-eisen

Je bent nieuwsgierig, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen in contact te zijn. Je communiceert makkelijk, werkt nauwkeurig en durft initiatief te nemen. Je hoeft nog geen ervaren intercedent te zijn; wij vinden motivatie, leergierigheid en een persoonlijke aanpak minstens zo belangrijk. Je bouwt graag aan relaties en krijgt energie van het helpen van anderen. Daarnaast beschik je over:

• Mbo 4- of hbo werk- en denkniveau.
• Een commerciële instelling en een proactieve werkhouding.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.

Wij bieden

Bij FlexiblePlus krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie waar vertrouwen, persoonlijke aandacht en samenwerken centraal staan. Je krijgt goede begeleiding, zodat je steeds meer verantwoordelijkheid kunt nemen en kunt doorgroeien binnen de organisatie.

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (op basis van fulltime).
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis.
• Pensioenregeling.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
• Een betrokken team met korte lijnen, open communicatie en veel ruimte voor eigen ontwikkeling.

Over ons

Bij FlexiblePlus geloven we dat werk draait om mensen. Daarom bieden we meer dan alleen een passende baan of personeelsoplossing. Als betrouwbare partner ontzorgen we opdrachtgevers en medewerkers volledig op het gebied van werk en opleiding. We investeren in duurzame relaties, zodat we elkaar echt leren kennen en samen kunnen groeien. Door medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling helpen we hen iedere dag om het beste uit zichzelf te halen. Deze missie en visie vormen de basis van hoe wij samenwerken.

Onze kernwaarden zie je terug in alles wat we doen. We communiceren eerlijk en open, komen afspraken betrouwbaar na, werken bevlogen aan de beste oplossingen en kiezen altijd voor een persoonlijke aanpak. We geloven dat kwaliteit belangrijker is dan kwantiteit, dat vertrouwen de basis vormt voor succes en dat mensen altijd voor processen gaan.

Sinds 2013 brengen we werkgevers en talent samen als uitzendbureau, detacheerder en opleider. Met korte lijnen, persoonlijke begeleiding en volop ontwikkelmogelijkheden zorgen we voor een werkomgeving waarin jij kunt groeien én waarin je iedere dag van betekenis bent voor anderen.