HR Operations Specialist

Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en verbetert processen die medewerkers en managers tijdens hun loopbaan ondersteunen.

Harde eisen

• Bacheloropleiding in HRM, Business Administration of een vergelijkbaar vakgebied
• 2 tot 5 jaar relevante ervaring in HR Operations, HR Administration of een vergelijkbare functie
• Ervaring met HR-systemen en personeelsgegevens
• Basiskennis van Nederlands arbeidsrecht en HR-processen
• Goede beheersing van Engels

Arbeidsvoorwaarden

• Hybrid working opportunities.
• Opportunities for professional development and training.

Mooi meegenomen

• Ervaring met ondersteuning van salarisverwerking
• Goede beheersing van Nederlands

Wat je gaat doen

• Je beheert HR-administratie voor onboarding, contractwijzigingen, promoties, overplaatsingen en uitdiensttreding.
• Je houdt personeelsgegevens en HR-systemen actueel en ondersteunt de salarisverwerking.
• Je beantwoordt operationele HR-vragen van medewerkers en managers.
• Je stelt HR-documenten en rapportages op en signaleert kansen om processen te verbeteren.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• HR-administratie
• personeelsgegevens beheren
• HR-systemen
• salarisverwerking
• HR-documentatie
• procesverbetering
• personeelsrapportage

Talen certificaten en rijbewijzen

• Engels
• Nederlands

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• online solliciteren
• Solliciteer op deze functie.