HR Adviseur

Je adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken en ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers, teams en leiderschap.

Harde eisen

• MBO/HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-gerelateerde functie
• Basiskennis van arbeidsrecht, verzuim en personeelsinstrumenten
• Ervaring met het ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken

Arbeidsvoorwaarden

• 24 vakantiedagen
• 3,5 ADV-dagen
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

Wat je gaat doen

• Je bent het HR-aanspreekpunt voor verschillende Nederlandse standplaatsen.
• Je adviseert leidinggevenden over in-, door- en uitstroom en dagelijkse personeelsvraagstukken.
• Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten samen met leidinggevenden en de casemanager.
• Je ondersteunt werving, onboarding en verbeteringen in de medewerkersreis.
• Je draagt bij aan HR-projecten en maakt rapportages en analyses.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• HR-advies
• arbeidsrecht
• verzuimbegeleiding
• re-integratie
• werving en selectie
• HR-rapportages
• AFAS
• organisatieontwikkeling

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands
• Engels

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• Dien je sollicitatie in.