HR consulent

Voor een woningcorporatie in Arnhem zoeken wij per direct een ervaren, proactieve en hands‐on HR‐consulent die zelfstandig het basispakket HR‐werkzaamheden uitvoert. Deze opdracht vraagt om iemand die het dagelijkse HR‐werk oppakt, ziet wat er moet gebeuren en daar zelf actie op onderneemt. Je bent een stevige HR‐professional die gewend is te werken in een uitvoerende omgeving met een volle HR‐mailbox, korte lijnen en veel operationele vragen.

HR consulent

Als HR‐consulent ben je breed inzetbaar op het generalistische HR‐basispakket. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Team HR en bent een belangrijke schakel in de dagelijkse HR‐dienstverlening. Concreet betekent dit onder andere:

• Je bent eerste aanspreekpunt voor HR‐vragen vanuit de organisatie, met name via de HR‐mailbox (arbeidsvoorwaarden, in‐/uitdienst, verlof, verzuim, procedures, wet‐ en regelgeving).
• Je voert operationele HR‐werkzaamheden zelfstandig uit en bewaakt voortgang, kwaliteit en afspraken. Niet alleen signaleren, maar ook oplossen.
• Je werkt dagelijks met AFAS Insite:
  o verwerken van personele mutaties
  o volgen en bewaken van HR‐processen
  o signaleren en doorvoeren van praktische verbeteringen in AFAS Insite.
• Je begeleidt het werving‐ en selectieproces van A tot Z. Denk aan het opstellen vacatures, afstemming met managers, gesprekken plannen en voeren en de arbeidsvoorwaardelijke afhandeling.
• Je voert loket‐ en administratieve HR‐verwerking uit en werkt gestructureerd en AVG‐bewust.
• Je neemt deel aan werkgroepen en projecten en ondersteunt waar nodig

Jouw profiel

Wij zoeken een HR‐consulent die direct inzetbaar is, overzicht houdt en zelf verantwoordelijkheid neemt.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt ruime ervaring met het basis HR‐werk (operationeel en uitvoerend), bij voorkeur binnen of vergelijkbaar met een complexe organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met AFAS en kunt hier zelfstandig in werken.
• Je voelt je comfortabel bij een volle HR‐mailbox en weet prioriteiten te stellen.
• Je bent proactief en zelfstandig: je ziet wat er nodig is en komt in actie zonder af te wachten.
• Je schakelt makkelijk tussen administratie, uitvoering en uitleg aan medewerkers.
• Je stelt op het juiste moment de juiste vragen om helderheid te krijgen en stappen vooruit te zetten.
• Je hebt kennis van wet‐ en regelgeving en kunt dit praktisch toepassen in de dagelijkse praktijk.
• Je communiceert duidelijk, werkt gestructureerd en blijft rustig onder druk.
• Je bent beschikbaar voor een tijdelijke opdracht en staat stevig in je schoenen.