Inhouse Recruiter/Capaciteitscoördinator
CommCare·Zuidoost-Brabant·HR & recruitment·36 uur·geplaatst 12 mei 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Regio Zuidoost-Brabant & Noord- en Midden-Limburg
Goede zorg staat of valt met de juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek. Dat wordt jouw werk.
CommCare is een groeiende thuiszorgorganisatie actief in Zuidoost-Brabant en Noord- en Midden-Limburg, ontstaan uit drie zorgorganisaties die de krachten hebben gebundeld. Met zo'n 60 medewerkers bieden we persoonlijke, wijkgerichte thuiszorg.
Die groei vraagt om iemand die de verbinding legt tussen recruitment, personeelsrooster en zorgcontinuïteit. Iemand die snel schakelt als een medewerker uitvalt, én die structureel bouwt aan een sterke flexibele schil. Dat ben jij.
Jij houdt twee ballen tegelijk in de lucht: de dagelijkse bezetting kloppend krijgen én nieuwe mensen vinden die bij CommCare passen. Geen dag is hetzelfde.
Je bewaakt het personeelsrooster en signaleert openstaande diensten vroegtijdig
Bij ziekte, verlof of gewijzigde zorgvragen schakel je snel en zorg je dat elke cliënt geholpen wordt
Je lost roosterknelpunten op eigen medewerkers, ZZP’ers of externe bureaus
Je denkt mee over structurele bezettingsoplossingen en bouwt actief aan een eigen flexpool
Je werft nieuwe zorgmedewerkers voor zowel vaste dienst als flexibele inzet
Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten van eerste contact tot eerste dienst
Je onderhoudt contact met ZZP’ers, detacheerders en externe bureaus
Je beheert vacatureplatforms en zorgt dat CommCare altijd vindbaar en aantrekkelijk is als werkgever
Je zet social media gericht in voor recruitment in nauw overleg met de communicatiemedewerker van CommCare
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en de zorgmanagers van de verschillende regio’s bij bezettingsvraagstukken
Je werkt nauw samen met de zorgmanagers in beide regio's en rapporteert aan de directie
Je zorgt voor heldere communicatie intern en naar externe partners
Een zelfstandige functie met directe impact op cliënten, op medewerkers en op de toekomst van CommCare.
Recruiter bij Comm-Care is meer dan vacatures vullen. Je bouwt mee aan de zorgcontinuïteit van een organisatie die er écht toe doet voor cliënten die afhankelijk zijn van goede thuiszorg, elke dag opnieuw.
Salaris conform CAO VVT (FWG 50), passend bij jouw ervaring
Contract voor onbepaalde tijd, 36 uur per week
Vakantietoeslag van 8% en ruim verlof conform CAO VVT
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Ruimte om recruitment en flexibele inzet verder te professionaliseren
Een betrokken team dat voor jou klaarstaat
Je bent praktisch, communicatief sterk en houdt overzicht ook als de dag anders loopt dan gepland. Je krijgt energie van dynamiek van snel schakelen bij een ziekmelding én van een goed gesprek met een kandidaat die precies past.
Aantoonbare ervaring als recruiter, intercedent, inhouse consultant of capaciteitscoördinator
Ervaring in de zorg of thuiszorg is een sterke pré
Kennis van recruitment via social media en online platforms
Affiniteit met de zorgsector en gevoel voor wat zorgprofessionals beweegt
Organisatietalent, flexibiliteit en stressbestendigheid
Goede communicatieve en administratieve vaardigheden
Ervaring met plannings- of recruitmentsystemen is een pré
Ben jij degene die wij zoeken en wil je deel uitmaken van een enthousiast team met zorgprofessionals? We ontvangen dan graag jouw sollicitatiebrief en CV per mail ( [staat bij de werkgever] ).
Neem dan contact op met met onze HR afdeling via: [staat bij de werkgever] .
Buren die naar je omkijken en weten wanneer je hulp nodig hebt, gun je iedereen. Bij CommCare willen we ook zo’n goede buur zijn, eentje die ook nog eens verstand heeft van zorg. Wij verzorgen je wond, houden je medicatie in de gaten en weten wanneer de huisarts moet worden gebeld.
Onze naam staat voor community care. Samen met jou, je mantelzorgers en vrijwilligers vormen wij een zorgzame gemeenschap.
Ons betrokken team heeft veel ervaring in de zorg. We werken met vaste teams en vinden aandacht net zo belangrijk als fysieke zorg.
Wij bieden thuiszorg in Zuidoost-Brabant en Noord- en Midden-Limburg.
Meer bij CommCare
- Buren
Vacature Cliëntenraad (Lid / Voorzitter) | CommCare De cliëntenraad bestaat uit een vertegenwoordiging van de cliënten. De belangrijkste doelgroepen van de organisatie moeten in de cliëntenraad…
- Eindhoven
Vacature Helpende Plus Eindhoven | CommCare Ben jij een zorgzaam, toegewijd persoon met een warm hart voor anderen? Onze kleinschalige thuiszorgorganisatie zoekt een betrokken Helpende Plus om ons…
- Roermond
Vacature Helpende Plus Roermond | CommCare Ben jij een zorgzaam, toegewijd persoon met een warm hart voor anderen? Onze kleinschalige thuiszorgorganisatie zoekt een betrokken Helpende Plus om ons…
- Eindhoven
Vacature Huishoudelijk Verzorgende Eindhoven | CommCare Son en Breugel / Eindhoven Noord / Sint Oedenrode / Veghel Wil jij écht iets betekenen voor mensen in jouw omgeving? Wij zoeken een…
- Eindhoven - Son
Vacature Verpleegkundige niveau 6 Son en Breugel | CommCare Als Verpleegkundige niveau 6 (hbo-verpleegkundige) heb je een coördinerende en overstijgende rol binnen het wijkteam. Je combineert directe…
- Leudal
Vacature Verzorgende IG Leudal | CommCare Ben jij een betrokken en enthousiaste Verzorgende IG en zoek je een warme en persoonlijke werkomgeving? CommCare is in de regio Leudal op zoek naar een…
En nog 3 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.
https://comm-care.nl/vacatures/inhouse-recruiter-capaciteitscoordinator