Bedrijfsjurist

Circle8 staat bekend als een vooruitstrevende speler in de markt. Wij zijn op zoek naar een scherpe en doortastende bedrijfsjurist om ons team te versterken met kennis van algemene en sectorspecifieke wet- en regelgeving en met commercieel bewustzijn.

Doel van jouw functie

Als de bedrijfsjurist bij Circle8 ben je niet zomaar de enige bedrijfsjurist. Je draagt een aantal petten. Je bent een strateeg, een adviseur en de vertrouwenspersoon die de organisatie om juridische valkuilen heen leidt. Van het opstellen van de mantelovereenkomsten en leveranciersovereenkomst, tot contractonderhandelingen met onze klanten tot het adviseren van het directieteam over nieuwe marktinitiatieven: jouw expertise is onmisbaar. Je schakelt snel en moeiteloos tussen gedetailleerd contractwerk en advisering over strategische besluitvorming, en werkt samen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat Circle8 altijd op het juiste juridische pad blijft. Jij omschrijft jezelf als een energieke, organisatie sensitieve, betrokken persoon die gewend is om flexibel om te gaan met werktijden. Ben jij klaar om de zakelijke belangen en reputatie van Circle8 te bewaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Circle8 is de partner voor externe inhuur van professionals. Wij zijn broker, intermediair en bieden ook RPO en MSP dienstverlening. Met de opdrachten bij de opdrachtgevers vinden we de beste talenten, (ver)binden we ze met organisaties, laten ze groeien en helpen ze doorstromen. Deze continue stroom van talent zorgt voor blijvende groei van zowel professionals, partners als opdrachtgevers.

Wat ga je doen als Bedrijfsjurist?

Als Bedrijfsjurist bij Circle8 ben jij de veelzijdige juridische go-to spil binnen ons bedrijf. Als enige bedrijfsjurist ben je verantwoordelijk voor brede juridische advisering, waarbij de focus ligt op sectorale regelgeving, aanbestedingsrecht, arbeidsrecht, ondernemingsrecht, privacyrecht en contractenrecht. Je bent goed in staat om met druk om te gaan, je bent flexibel, je staat stevig in je schoenen en je kunt goed prioriteiten stellen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het opstellen van diverse juridische documenten en overeenkomsten, waaronder leverancierscontracten en mantelovereenkomsten. Je weet het juridisch perspectief overtuigend over te brengen op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en beoordelen van (commerciële) contracten en overige juridische documenten;

• Voeren van onderhandelingen met klanten op een plezierige en professionele toon;

• Adviseren over juridische risicofactoren van zakelijke beslissingen;

• De organisatie voorzien van juridisch advies, waaronder vraagstukken op het gebied van het arbeidsrecht, aanbestedingsrecht, contractenrecht, ondernemingsrecht en sectorale compliancy;

• Het bijhouden van veranderende wet- en regelgeving en het doorvertalen van de gevolgen daarvan voor de business;

• Het voorbereiden van procedures voor externe rechtsbijstand;

• Risico's identificeren en adviseren over beheersmaatregelen.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde wo-opleiding in rechtsgeleerdheid met een specialisatie in arbeidsrecht of ondernemingsrecht;

• Minimaal 5 tot 8 jaar werkervaring bij een gerenommeerd advocatenkantoor of in het bedrijfsleven binnen een commerciële organisatie;

• Ervaring met contractonderhandelingen en met het opstellen en beoordelen van contracten;

• Ervaring met een fast paced business, waarbij snel en effectief adviseren binnen deadlines altijd van belang is;

• Communicatief sterk, een creatieve denker, oplossingsgericht, leergierig en uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het Burgerlijk Wetboek, de Wet DBA, Inleners- en ketenaansprakelijkheid, Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi), de Algemene Verordening Gegevensbescherming, arbeidsrecht, ondernemingsrecht, contractenrecht en aanbestedingsrecht.

Werken bij Circle8

Werken bij Circle8 is werken bij een gloednieuwe organisatie die toch al sinds 1986 bestaat. Hoe dat kan? Met een nieuwe eigenaar, een nieuwe directie en e