Senior Talent Acquisition Business Partner, Supply Chain
via CHEP·HR & recruitment·geplaatst 1 oktober 2026·gecontroleerd 14 oktober 2026
Over deze vacature
In één oogopslag
- Locatie
- Nederland
- Werkvorm
- Volledig thuis
- Werkomgeving
- Thuis, Fabriek, Distributiecentrum
- Ervaringsniveau
- Senior
- Laatst gecontroleerd
- 14 oktober 2026
Bekijk de vacature op arbeidsvoorwaardennieuws.nl
Je opent arbeidsvoorwaardennieuws.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Je leidt de overgang naar directe werving en bouwt recruitmentprocessen op voor operationele functies in fabrieken en distributiecentra in de Benelux.
Harde eisen
- Ervaring met end-to-end talent acquisition in grootschalige operationele omgevingen
- Ervaring met samenwerking met Operations en HR-leiding
- Ervaring met Workday of een vergelijkbaar ATS
- Vloeiend Engels
Arbeidsvoorwaarden
- Volledig remote werken
Wat je gaat doen
- Je leidt de overgang van bureauwerving naar directe werving voor operationele functies.
- Je stemt personeelsplanning af met Operations en HR en voert gestandaardiseerde recruitmentprocessen in.
- Je implementeert Workday als centraal recruitmentsysteem en versterkt lokale wervingsstrategieën.
Werkomgeving
- Thuis
- Fabriek
- Distributiecentrum
Vaardigheden
- Talent acquisition
- Workforce planning
- Recruitmentprocessen standaardiseren
- Workday ATS
Talen certificaten en rijbewijzen
- Engels — vloeiend
Sollicitatieproces
- Solliciteren via de vacaturepagina
Bekijk de vacature op arbeidsvoorwaardennieuws.nl
Je opent arbeidsvoorwaardennieuws.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
HR & recruitment in Nederland
Cijfers over alle openstaande vacatures in HR & recruitment op Baanlens.
€ 3.300mediaan per maand
€ 2.600 – € 4.500gebruikelijke bandbreedte
418werkgevers
De mediaan is berekend over 405 vacatures die een bedrag noemen.