Technical Product Owner Casino Data & Tech Explore job
careers.nederlandseloterij.nl·Rijswijk·€ 5.500 per maand·ICT & data·32-40 uur·Wo·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Technical Product Owner Casino | Careers at Nederlandse Loterij
Ben jij de Technical Product Owner die overzicht houdt, richting geeft en complexe technische vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten? En bouw jij graag mee aan één van de meest complexe digitale platformen van Nederlandse Loterij? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Technical Product Owner Casino.
This method allows us to continuously move with the changing gaming market and the media landscape. This way we work faster and smarter!
With the advent of online gambling, the speed and volume of our data has increased immensely. Even more new challenges and opportunities!
Data and technology are intertwined in everything we do. We use the latest high-end technologies, which makes Nederlandse Loterij a high-tech company.
Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de combinatie van technische expertise, eigenaarschap en een data-driven manier van werken. We bouwen niet alleen software. We ontwikkelen een platform waarop dagelijks duizenden spelers vertrouwen.
Als Technical Product Owner Casino ben je verantwoordelijk voor de technische doorontwikkeling van het casino-platform. Je realiseert de development roadmap op basis van businessprioriteiten en zorgt ervoor dat architectuur, afhankelijkheden, leveranciers en development continu op elkaar aansluiten. Je werkt intensief samen met architecten, Tech Leads, Product Managers, developers en leveranciers en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je overziet de technische keten waarvoor jij verantwoordelijk bent, brengt risico’s en afhankelijkheden tijdig in kaart en zorgt dat de juiste besluiten op het juiste moment worden genomen. Je creëert rust en overzicht in een complexe omgeving en helpt het team om vandaag te leveren én morgen voorbereid te zijn. Daarmee draag je direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Technical Product Owner Casino door:
eigenaarschap te nemen over de volledige lifecycle van het technische Casino-platform
de development roadmap te realiseren op basis van businessprioriteiten
samen met architecten, Tech Leads en andere Technical Product Owners richting te geven aan de technische doorontwikkeling van het platform
continu afwegingen te maken tussen klantwaarde, technische haalbaarheid, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden
complexe systeemintegraties en afhankelijkheden binnen de technische keten te regisseren
leveranciers inhoudelijk aan te sturen en externe ontwikkelingen te vertalen naar concrete verbeteringen
een stevige inhoudelijke sparringpartner te zijn voor developers, architecten, UX, Product Managers en andere stakeholders
kwaliteit, continuïteit, security en performance van het platform te bewaken
overzicht, structuur en besluitvorming te creëren binnen een complex stakeholderlandschap
proactief risico’s, afhankelijkheden en besluitpunten te signaleren zodat knelpunten tijdig worden opgelost
actief bij te dragen aan onze transitie naar feature based teams, waarin end-to-end eigenaarschap centraal staat
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.
Binnen Technology werken we iedere dag samen aan innovatieve digitale producten. We geloven in eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren. We helpen elkaar groeien, delen kennis en lossen complexe uitdagingen samen op.
“We are constantly trying out innovative technologies and learning both trough training and from each other. There is a huge amount of knowledge going around in our department. ”
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting
ruime ervaring als Technical Product Owner, Product Owner of in een vergelijkbare technische productrol
ervaring met complexe softwareplatformen, systeemintegraties en technische afhankelijkheden
ervaring met leveranciers- en stakeholdermanagement
voldoende technische diepgang om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor developers, architecten en Tech Leads
ervaring met Agile werken binnen een DevOps-omgeving
Je bent analytisch sterk en voelt je thuis in een complexe technische omgeving. Je maakt nieuwe materie snel eigen, ziet verbanden en brengt structuur in vraagstukken met veel afhankelijkheden. Je neemt eigenaarschap, durft keuzes te maken en weet wanneer je moet afstemmen om gezamenlijk tot de beste oplossing te komen.
Als Technical Product Owner Casino bieden we jou:
een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €7.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
een fulltime functie voor 32 - 40 uur per week
voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
The costs you incur to come to the office are fully reimbursed.
Everything you need to work well: laptop, phone, and a home workspace.
You build a good pension with us. Each year, 1.75% of your pension base goes to your pension, and you contribute 6.15% yourself.
Depending on your team, you can work at our modern office in Rijswijk, at home, or another place you like.
We want you to be happy with our work benefits. For example, during five weeks of partner leave, we top up your salary to 100%.
During your traineeship at Nederlandse Loterij, you will receive 30 days’ holiday based on full-time employment, a €1.000 flexible budget and an 8% holiday allowance.
You can use our gym as much as you want. Our personal trainer is ready to help you.
An annual flexible training budget of up to €2,000 enables you to invest substantially in your personal development. We encourage this.
We’re cheering you on from the sidelines.
An opportunity for both parties to sound each other out.
A first meeting at our office in Rijswijk is a good start.
We get to know each other even better. During a meeting and perhaps even a case.
An irresistible offer that fits what you can do and will be doing.
The game is on. Let’s work and win together.
Meer bij careers.nederlandseloterij.nl
- Rijswijk
Backoffice Medewerker | Careers at Nederlandse Loterij Organiseer jij moeiteloos administratie én technische ondersteuning? Heb je gevoel voor systemen, kun je snel schakelen en hou je van…
- Rijswijk
Business Controller | Careers at Nederlandse Loterij Wil jij bijdragen aan het financiële resultaat van Nederlandse Loterij, zonder het maatschappelijk belang uit het oog te verliezen en is data…
- Rijswijk
CRM Marketeer | Careers at Nederlandse Loterij Weet jij bestaande klanten te verrassen én te behouden met slimme, datagedreven campagnes via CRM-kanalen? En wil je bijdragen aan een duurzamere…
- Rijswijk
Data & Analytics Specialist | Careers at Nederlandse Loterij Word jij enthousiast van het ontdekken van inzichten én het bouwen van slimme datagedreven oplossingen? Zie jij kansen om met predictive…
- Rijswijk
Microsoft 365 & Azure Engineer | Careers at Nederlandse Loterij Ben jij de persoon die kantoorautomatisering en cloud omgevingen in zijn beheer houdt en doe je dit met een data-gedreven mindset? Kom…
- Rijswijk
Platform Data Engineer | Careers at Nederlandse Loterij Do you have a passion for data and a strong grasp of data engineering paradigms? Do you bring engineering experience that will help innovate…
En nog 13 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.