Social Creative TOTO Marketing Explore job

Social Creative TOTO | Careers at Nederlandse Loterij

Ga jij TOTO met creatieve content laten opvallen op social media en daarbuiten? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Social Creative.

Hybrid working and a lot of freedom of choice and flexibility in an informal working atmosphere. We believe freedom is important.

Sport connects us. The people who work at Nederlandse Loterij like to be active, whether this is in our own gym or on a personal or professional level.

Taking part in our games should, above all, be fun. That’s why we’re committed to responsible gaming, confirmed by the Responsible Gaming Certificate of Alignment.

Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.

Bij TOTO geloven we in creatieve content die onze doelgroep raakt, verrast en bijblijft. Social media is daarbij jouw belangrijkste podium, maar jouw creativiteit stopt daar niet. Als Social Creative ontwikkel je social posts, formats en video’s die het merk versterken. Je denkt in ideeën die platform overstijgend werken en weet hoe je ze vertaalt naar content die past bij het kanaal én de doelgroep.

Daarnaast zijn sport en social voor jou geen 9-tot-5-bezigheid. Als er iets bijzonders gebeurt op of rondom het veld, denk jij automatisch na over hoe TOTO daarop kan inspelen. Je begrijpt hoe algoritmes werken, volgt online (voetbal)cultuur op de voet en weet wanneer iets relevant is voor onze doelgroep.

Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland.

bedenken en ontwikkelen van creatieve content en formats die bijdragen aan een herkenbare en onderscheidende (social) identiteit van TOTO;

vertalen van merkstrategie, sportactualiteit en online cultuur naar content die relevant is voor onze doelgroep;

maken van hoogwaardige content in visuals, video en copy, waarbij creativiteit en kwaliteit hand in hand gaan;

signaleren van trends, ontwikkelingen en kansen op social media en deze omzetten naar nieuwe contentideeën en formats;

optimaliseren van content op basis van prestaties, inzichten en learnings om de impact van onze content continu te vergroten;

samenwerken met de Senior Social Creative, marketeers en externe makers om creatieve concepten succesvol te realiseren.

Je bent onderdeel van het TOTO social team, waarbij je nauw samenwerkt met de Social Creative en Lead Social. Je werkt daarnaast nauw samen andere leden uit het TOTO Brand Team om in alle merkcommunicatie creaties en creativiteit naar een hoger niveau te tillen.

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met meer dan 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team TOTO helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. We zijn allemaal gek van voetbal en sport. Dit zit in het DNA van dit team. De uitdrukking work hard, play hard is dan ook van toepassing.

“Are you curious and eager to learn? Those are two important qualities a marketer must have to be able to adapt to the rapidly-changing media landscape and the gaming market.”

has been working at Nederlandse Loterij since 2019

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent.

Minimaal 2 jaar ervaring met het maken van content voor social media (bij bureau of merkzijde)

Je hebt ervaring in het zelfstandig creëren van visuals, video's en copy voor social media, met daarnaast bedenken van content concepten, inhakers en videoformats

Je bent sterk in copy, snapt hoe afbeeldingen en video aandacht trekken en weet hoe elk onderdeel bijdraagt aan impact op social media

Je hebt ervaring met tools zoals Photoshop, Premiere en/of CapCut

Je begrijpt waarom sommige content op social media werkt en andere niet. Je kent de verschillen tussen shortform en longform

content en weet hoe je content afstemt op het platform én de doelgroep.

Je kunt zelfstandig een post of format van A tot Z uitwerken én onderbouwen

Je hebt voelsprieten voor online voetbalcultuur, sport, humor en actualiteit Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk tussen creatieve output en feedbackloops.

een salaris dat ligt tussen €4.400,- en €6.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.

voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

The costs you incur to come to the office are fully reimbursed.

Everything you need to work well: laptop, phone, and a home workspace.

You build a good pension with us. Each year, 1.75% of your pension base goes to your pension, and you contribute 6.15% yourself.

Depending on your team, you can work at our modern office in Rijswijk, at home, or another place you like.

We want you to be happy with our work benefits. For example, during five weeks of partner leave, we top up your salary to 100%.

During your traineeship at Nederlandse Loterij, you will receive 30 days’ holiday based on full-time employment, a €1.000 flexible budget and an 8% holiday allowance.

You can use our gym as much as you want. Our personal trainer is ready to help you.

An annual flexible training budget of up to €2,000 enables you to invest substantially in your personal development. We encourage this.

We’re cheering you on from the sidelines.

An opportunity for both parties to sound each other out.

A first meeting at our office in Rijswijk is a good start.

We get to know each other even better. During a meeting and perhaps even a case.

An irresistible offer that fits what you can do and will be doing.

The game is on. Let’s work and win together.