Recruitment Specialist

Je leidt recruitmenttrajecten van sollicitatie tot onboarding en werft professionals voor de klinieken.

Harde eisen

• Minimaal vijf jaar ervaring in recruitment of talent acquisition
• Recruitmentervaring in een complexe organisatie
• Kandidaten actief kunnen vinden en binden

Arbeidsvoorwaarden

• Vakantiegeld van 8,33%
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Deelname aan de pensioenregeling bij ASR
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer
• Thuiswerkvergoeding
• Laptop
• Telefoon
• 24 vakantiedagen
• 4 vitaliteitsdagen
• Mogelijkheid om 19 vakantiedagen bij te kopen
• Kortingen en aanbiedingen via de Alleo app en voordeel bij Lease-a-bike
• Bergman Academy met GoodHabitz trainingen

Wat je gaat doen

• Je beheert het recruitmentproces van de eerste sollicitatie tot en met onboarding.
• Je werft kandidaten voor doelgroepen die passen bij jouw expertise en bouwt talentpools op.
• Je coacht hiring managers om kandidaten een goede sollicitatie-ervaring te bieden.
• Je ontwikkelt samen met arbeidsmarktcommunicatie initiatieven die aansluiten op doelgroepen.
• Je benut interne doorstroom, referrals, talentpools en proactieve sourcing.

Werkomgeving

• Kantoor
• Zorg
• Thuis

Vaardigheden

• Recruitmentproces beheren
• Proactief sourcen
• Talentpools opbouwen
• Hiring managers coachen
• Referralwerving stimuleren

Werktijden

• Dagdienst
• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• online
• Klik op de sollicitatiebutton om direct te solliciteren.
• Neem bij vragen contact op met de genoemde managers.