Mbo Stagiair(e) Facilitaire Dienstverlening Civic (16 uur)

Bekijk onze vacature Mbo Stagiair(e) Facilitaire Dienstverlening Civic (16 uur) - Werken bij B&A

Mbo Stagiair(e) Facilitaire Dienstverlening Civic (16 uur)

Wil jij stage lopen op een plek waar geen dag hetzelfde is?

Ben jij sociaal, gastvrij en houd je ervan om dingen te regelen én mensen te ontmoeten? Dan is deze stage iets voor jou!

Bij Civic Amsterdam draai je mee in het hart van Buurtcentrum Flevopoort in Amsterdam Oost. Jij zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen en dat alles achter de schermen soepel verloopt. Van koffie schenken tot ruimtes voorbereiden en helpen bij buurtactiviteiten: jij bent een onmisbare schakel in het buurthuis.

Home Vacatures Mbo Stagiair(e) Facilitaire Dienstverlening Civic (16 uur)

Als stagiair(e) facilitaire dienstverlening ondersteun je bij allerlei praktische én sociale werkzaamheden in het buurthuis. Je helpt mee om van Flevopoort een fijne ontmoetingsplek te maken voor bewoners uit de wijk.

Ondersteunen bij horeca-activiteiten zoals koffie, thee en tosti’s verzorgen

Meedraaien tijdens lunches en kookactiviteiten

Koks ondersteunen met voorbereidend werk zoals snijden en klaarzetten

Zalen en ruimtes gereedmaken voor activiteiten

Zorgen voor een open, gezellige en gastvrije sfeer

Helpen bij buurtactiviteiten en sociale momenten

Meedenken over hoe horeca en ruimtes nog beter aansluiten bij bewoners

Je bent dus niet alleen praktisch bezig, maar maakt ook écht contact met mensen.

Je volgt een MBO-opleiding richting facilitaire dienstverlening, horeca of een vergelijkbare opleiding en bent beschikbaar voor 16 uur per week.

Ben je sociaal en maak je makkelijk contact

Houd je van aanpakken en zie je werk liggen

Je krijgt veel verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving

Je combineert facilitaire taken met sociaal contact

Je doet ervaring op in maatschappelijke horeca

Je leert hoe een buurthuis functioneert in de praktijk

Je draagt direct bij aan ontmoeting en verbinding in de wijk

Stagevergoeding van €450,- per maand (op basis van 36 uur)

Deze functie voer je uit bij Civic Amsterdam, onderdeel van B&A. Civic Amsterdam zet zich in voor het welzijn van de bewoners in Amsterdam Noord, Oost, Zuidoost en Diemen en is actief vanuit 14 locaties met een divers aanbod van activiteiten en projecten met en voor bewoners.

Civic Amsterdam is onderdeel van B&A, een organisatie die door heel Nederland actief is en verschillende advies- en uitvoeringsopdrachten uitvoert in het sociaal domein.

Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.

Bij Civic Amsterdam doen we niet aan dertien in een dozijn. Diversiteit en verschillende perspectieven brengen juist groei en innovatie. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al verder bent, bij ons krijg je de kans om te groeien en te leren van ervaren collega’s. Verder maakt het contact met veel verschillende mensen het werken bij Civic Amsterdam interessant. Getalenteerde professionals, invloedrijke organisaties en inspirerende bewoners, je komt ze allemaal tegen.

Tot slot hebben we een toegankelijk team, we vieren successen en we doen leuke dingen samen. Poets je bowlingbal maar vast op voor ons jaarlijkse bowlinguitje. En ook onze borrels zijn altijd gezellig.

Als jij solliciteert op één van onze vacatures, bekijken wij jouw sollicitatie zorgvuldig én met aandacht. Binnen een week ontvang je via e-mail een reactie van ons.

Als er nog vragen zijn of onduidelijkheden over jouw sollicitatie dan wordt je gebeld door onze recruiter of de leidinggevende.

We nodigen je uit voor een eerste gesprek. Als we denken dat deze functie minder bij je past, kijken we of er andere boeiende vacatures zijn die je misschien leuk vindt.

Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jouw kennis, ervaring en vaardigheden en delen alle ins en outs van de functie. Jij mag ons ook het hemd van het lijf vragen. Wij vinden het belangrijk dat de rol helemaal bij je past. Want als jij lekker functioneert en blij bent, hebben wij er een top collega bij!

Voor sommige functies werken we met een businesscase of assessment. Hierin kun je jouw expertise en manier van werken laten zien, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie een goede stap voor je is. We overvallen je hier uiteraard niet mee en informeren je er, indien het van toepassing is, verder over tijdens het kennismakingsgesprek.

Voelt het aan beide kanten goed? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hier gaan we dieper in op de functie, het team en jouw rol. Als je een opdracht hebt gedaan, bespreken we de resultaten.

Meestal zijn twee gesprekken genoeg om te bepalen of we een match zijn. Als dat zo is, doen we je een aanbod met een passend salaris en bespreken onze arbeidsvoorwaarden. Soms vragen we naar referenties die positieve en relevante feedback kunnen geven over jou als persoon en hoe je werkt.

Ga je akkoord met het aanbod en heb je het contract getekend? We checken nog een laatste keer alle papierwerk en vragen om je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarna heten we je van harte welkom en begint de informatieve onboarding. Daarin leer je alles over de organisatie en het team waarin je aan de slag gaat.

Mail deze vacature naar jezelf of deel met een vriend

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Voor het plaatsen van sommige cookies hebben we echter wel je toestemming nodig.