HR Backoffice Medewerker

Je ondersteunt HR-collega’s met personeelsadministratie, correspondentie, rapportages en de verwerking van salariswijzigingen.

Harde eisen

• Mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld Personeel & Organisatie of Directiesecretaresse/Managementassistent
• Minimaal twee jaar werkervaring in een administratieve HR-functie
• Gevoel voor ICT-systemen en deze snel onder de knie krijgen
• Zelfstandig, flexibel, nauwkeurig en goed in organiseren
• Uitstekend Nederlands in woord en geschrift
• Excel en Word beheersen
• Ervaring met HR-, ERP- of bedrijfseigen systemen

Arbeidsvoorwaarden

• 25 vakantiedagen
• De optie om adv-dagen op te bouwen
• 5 dagen per jaar extra te kopen
• Een premievrij pensioen
• Uitstekende aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
• Laptop
• Telefoon
• Hybride thuiswerkplek met bureau, bureaustoel en monitor
• Een leven lang leren via Axians Institute, de Vinci Academy en Goodhabitz
• Onbeperkt toegang tot OpenUp

Wat je gaat doen

• Je organiseert de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je stelt correspondentie en rapportages op en beheert procedures en HR-systemen.
• Je zorgt dat salariswijzigingen tijdig bij de salarisadministratie aankomen en controleert de verwerking.
• Je controleert je werk en doet voorstellen om HR-processen te verbeteren.

Werkomgeving

• Kantoor
• Thuis

Vaardigheden

• Personeelsadministratie
• HR-processen organiseren
• Rapportages opstellen
• Salarismutaties controleren
• Excel
• Word
• Werken met HR- en ERP-systemen

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — Uitstekend in woord en geschrift

Sollicitatieproces

• Neem contact op met Jelena Popovic via WhatsApp of e-mail.
• De sollicitatieprocedure wordt vermeld op de vacaturepagina.