HR Business Partner Kruidvat

Je adviseert het management van Kruidvat en Trekpleister over HR-thema's en helpt veranderingen, teams en leiderschap te versterken.

Harde eisen

• Ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-adviesfunctie
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om management uit te dagen
• Veranderingen effectief kunnen implementeren
• Zelfstandigheid en organisatievermogen

Arbeidsvoorwaarden

• Leaseauto
• Kostenvergoeding
• Laptop
• Mobiele telefoon
• 24 vakantiedagen
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via de AS Watson Academy
• Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL
• Hybride werken

Mooi meegenomen

• Affiniteit met retail en/of multi-unit organisaties

Wat je gaat doen

• Je adviseert en daagt districtmanagers en de regiomanager uit rond leiderschap, talent, werving, verzuim en organisatieontwikkeling.
• Je signaleert kansen in de business en vertaalt die naar verbeteringen voor medewerkers en resultaten.
• Je begeleidt verandertrajecten zodat veranderingen in de organisatie worden doorgevoerd.
• Je start en leidt HR-projecten binnen HR en samen met andere vakgebieden.
• Je werkt regelmatig in winkels en combineert dat met kantoorwerk en thuiswerken.

Werkomgeving

• Winkel
• Kantoor
• Thuis

Vaardigheden

• HR-strategie
• Leiderschap
• Talentmanagement
• Recruitment
• Verzuim
• Organisatieontwikkeling
• Verandertrajecten

Werktijden

• Flexibele tijden