> Sales Director Nederland @ Momentum EMEA

Sales Director Nederland @ Momentum EMEA Vacature - The AccelerationGroup

Momentum | Ondernemend leider in internationale B2B sales

Momentum EMEA (voormalig Horizon Telecom) helpt internationale organisaties hun klantbeloftes

waar te maken. We leveren telefonie-, internet- en security-oplossingen voor groeiende bedrijven die

internationaal actief zijn. We zijn onafhankelijk en leveren altijd twee oplossingen voor elk probleem.

Met één aanspreekpunt voor alle diensten internationaal, één factuur en één team doen we het

gewoon anders en maken we onze klanten blij.

Sinds twee jaar maken we deel uit van een internationale groep. Op de voordeur staat een nieuw

logo, van binnen zijn we nog steeds dezelfde nuchtere, snelle en pragmatische club uit Ede (70

collega’s). Geen politiek, geen dikke rapporten, gewoon doen wat werkt. We houden van

actiegerichtheid, duidelijkheid, humor en resultaat.

Onze klanten waarderen ons om onze daadkracht en persoonlijke benadering. Dat is de basis waarop

we verder bouwen. Onze ambitie is namelijk groot, maar helder: verdere internationalisatie, stevige

groei en het bouwen aan een schaalbare operatie die onze belofte aan klanten én collega’s

Als Sales Manager EMEA ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële performance binnen de

regio. Je geeft richting aan omzetgroei, new business en klantuitbreiding en bouwt verder aan een

high-performing salesteam. Je bent zichtbaar, besluitvaardig en leidt door voorbeeldgedrag.

Je stuurt een multidisciplinair team aan bestaande uit New Business Managers, Account Managers,

Binnendienst, Solution Architects en Partner management (in totaal 20 fte). Daarbij werk je nauw

samen met Marketing, Finance, Service Delivery en Project Management.

Realiseren en overtreffen van de vastgestelde sales doelstellingen (budget, commit &

Ontwikkelen en uitvoeren van een duidelijke commerciële strategie voor:

o Behoud en uitbreiding van bestaande klanten

Vormgeven en borgen van een duidelijke sales way-of-working, waaronder:

o Pipeline management, forecasting en deal kwalificatie

o Wekelijkse rapportages en CRM-discipline

o Structuur in teammeetings, 1-op-1’s en performance reviews

Sterke sturing met marketing op de bewerking van de prospect base (Account Based

Marketing) via zowel offline (events, e.d.) als online (LinkedIn Sales Navigator, content, e.d.)

Leidinggeven met impact: coachen, ontwikkelen en aanspreken op prestaties.

Samen met HR verantwoordelijk voor werving, on-boarding, training en performance

Opleveren van sterk data gedreven rapportages richting management/directie:

o Commit, upside en pipeline-ontwikkeling

o Intern: verbinden en samenwerken over afdelingen heen

o Extern: actief inzetten van je eigen netwerk in corporate Nederland en internationaal

10+ jaar ervaring in B2B sales, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol.

Aantoonbare ervaring als dealmaker: je hebt zelf complexe deals gesloten.

Ervaring in internationale telecom / technologie omgevingen is vereist.

Ervaring met het verkopen van network management SD-WAN of networking security

Ervaring met het verkopen van connectiviteitoplossingen (voice en data) is mooi

Een sterk ontwikkeld C-level en senior management netwerk binnen corporate en

Ervaring met het opstellen en uitvoeren van commerciële plannen én het meenemen van je

Sterk analytisch vermogen en ruime ervaring met data gedreven sales sturing.

Ondernemende mindset: zelfstandig, energiek en comfortabel in een organisatie met korte

Empathisch leider die mensen weet te verbinden en te ontwikkelen.

Minimaal HBO+/Bachelor werk- en denkniveau.

Heb je een helder beeld van de sterke en ontwikkelpunten binnen het team en onderneem je

Heb je alle key klanten en partners ontmoet en ben je actief betrokken bij klant- en prospect

Weet je wat er nodig is per account en realiseer je samen met de sales de doelstellingen

Is er een voorspelbare sales cadans (30-60-90 dagen, commit & upside).

Zie je zichtbare verbeteringen in performance, samenwerking en klantbeleving.

Staat er een hecht, gemotiveerd en resultaatgericht salesteam.

Onze kernwaarden, vertaald naar jouw leiderschap

Wij geloven sterk in het principe van de A-speler. Iemand die niet alleen inhoudelijk hoog scoort, maar

ook een sterke vertegenwoordiger van onze kernwaarden is. Je vindt ze hieronder, inclusief het

gedrag dat we bij deze specifieke rol vinden passen:

★Bring a Personal Smile: Je brengt energie en plezier. Je viert successen, checkt in bij mensen en

houdt het ritme levendig én voorspelbaar.

★Yes, I Can: Je pakt problemen aan vóórdat ze knellen. Je brengt rust, houdt tempo en komt zelf in

★Help Someone as You’d Like to Be Helped: Je helpt anderen groeien door duidelijkheid en

vertrouwen. Je deelt kennis en stimuleert samenwerking.

★Act Like an Owner: Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en stuurt bij als iets niet klopt, ook

Bij Momentum EMEA begrijpen wij dat blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Daarom

zorgen wij goed voor elkaar en is het een team effort. Je staat nooit alleen voor een probleem: er is

altijd een collega die samen met jou de klant wilt helpen. Bij ons is er geen kloof tussen ons

serviceteam en de rest van de organisatie. Bij ons is iedereen belangrijk en samen maken wij

Maar hoe maken wij mensen blij? Dat begint bij onze medewerkers. Om te beginnen werken wij in

een gezonde, informele en hybride werkomgeving, waar veel wordt gelachen. Wij vinden het

belangrijk dat je met plezier naar kantoor komt. Dagelijks genieten wij van een verzorgde lunch in

ons prachtige bedrijfsrestaurant. Elke vrijdagmiddag starten wij met verse hamburgers van de

Green Egg en sluiten wij de week af met een borrel. Tussendoor kun je (kosteloos) op kantoor

ontspannen bij de masseur of de kapper of kun je ontladen tijdens de sportles op maandagmiddag.

Naast veel lachen en ontspannen, werken wij ook hard om onze klanten blij te maken. Bij

Momentum EMEA zetten wij altijd een extra stap en helpen onze klanten ook als het probleem niet

De zakelijke kant, ook niet onbelangrijk:

Een prachtig competitief salaris waar je blij van wordt inclusief bonus

Goede secundaire voorwaarden, zoals een prima pensioenplan aangevuld met extra

Product specifieke trainingen, plus een persoonlijk opleidingsbudget.

Op vrijdag de beste hamburgers van de Green-Egg;

Een jonge, ambitieuze omgeving waarin klanten en jouw ontwikkeling centraal staat;

Meerdere evenementen per jaar met het team;

Reageren op deze vacature? Neem contact op met Mark van Dijk.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Indien u gegevens invult via onderstaand contactformulier, vragen wij om uw persoonsgegevens. Om deze gegevens te mogen verwerken hebben wij uw toestemming nodig. Door op “Verzend” te klikken geeft u toestemming voor het verwerken van uw gegevens voor de afhandeling van uw vraag/bericht. Omdat het belang van uw privacy ook voor ons groot is, hebben wij als The AccelerationGroup regels over hoe wij omgaan met uw persoonsgegevens. Deze regels vindt u terug in onze privacyverklaring.

Neem contact op met één van de partners. Wij staan klaar om u verder te helpen.