Recovery Verpleegkundige locatie Sittard-Geleen en Heerlen

Jouw nieuwe baan

Natuurlijk hoeven we jou niet te vertellen wat het werk van een recovery verpleegkundige inhoudt. Wat we je wel willen vertellen is wat je nog meer bij ons kunt doen! Naast je regulieren werkzaamheden als recovery verpleegkundige zijn er doorgroeimogelijkheden naar pijnspecialist, pré-operatieve screening en coördinerende werkzaamheden. Tevens ben je inzetbaar in de holding waar je samen met de anesthesiemedewerker ervoor zorgt dat iedere patiënt de juiste voorbereiding krijgt op zijn operatie. Ook assisteren bij onder andere cardioversies, epidurale pijnstilling voor zwangeren en pleuradeses en het assisteren bij lokale anesthesietechnieken behoren hier tot jouw werkzaamheden.

Zuyderland

Zuyderland is de grootste werkgever en het grootste medisch centrum van Limburg. In een ziekenhuis op vijf locaties, maar ook in de diverse zorgcentra, revalidatie, jeugdgezondheidszorg, hospices, thuiszorg en huishoudelijk hulp staan onze gemotiveerde medewerkers elke dag klaar om patiënten en cliënten zelf de regie over hun leven te laten behouden. Door innovatief te zijn, probeert Zuyderland tevens iedere dag te optimaliseren. In vertrouwde handen, vanaf de geboorte tot in de laatste levensfase.

In de ziekenhuislocaties in Heerlen en Sittard-Geleen zijn onze operatiecomplexen gelegen met in totaal 21 OK’s. Robotchirurgie, thoraxchirurgie, bariatrie. Het zijn slechts enkele voorbeelden van alle specialismen welke we in huis hebben en waar jij als recovery verpleegkundige een belangrijke rol in speelt!

Is er meer? Jazeker!

• We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en aan duurzame inzetbaarheid. Roosteren doen we bijvoorbeeld niet via centrale planning, maar binnen de eigen afdeling. Hierdoor kunnen we in de meeste gevallen aan je wensen tegenmoet komen.
• Saai? Niet bij ons! De verschillende werklocaties, de diversiteit aan ingrepen, van laag tot hoog complex, de hoge mate van zelfstandigheid en niet te vergeten de Limburgse gezelligheid maken geen dag saai!
• Een fantastisch team waar je met een warm hart ontvangen wordt en waar met regelmaat leuke uitjes en activiteiten worden georganiseerd.
• In het weekend werken we in bereikbaarheidsdiensten, waardoor je niet standaard ‘in huis’ hoeft te zijn.
• We houden van innovatie! Denk bijvoorbeeld aan inzet van VR-technologie rondom operaties of aan het inrichten van Focus clinics. Door deelname aan werkgroepen denk je zelf mee over deze innovaties.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor onbepaalde tijd, aantal uur is bespreekbaar.
• Een salaris in FWG 50 met een bruto maandsalaris van € 3.395,- tot € 4.818,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Goede doorgroeimogelijkheden.
• Aantrekkelijke eindejaarsuitkering en vakantiegeld.

Wat neem jij mee?

• Een erkend diploma recovery verpleegkundige.
• Een goede dosis kennis, enthousiasme, stressbestendigheid, flexibiliteit en inlevingsvermogen.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Denise de Haas-Moonen (Afdelingshoofd) telefoonnummer [staat bij de werkgever] . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mariëlle Wiertz (recruiter), via [staat bij de werkgever].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Wonen waar je werkt

Wij kijken verder dan alleen je werk. We vinden het belangrijk dat je ook fijn kunt wonen, dichtbij de plek waar je elke dag het verschil maakt. Samen met gemeente Heerlen en woningcorporatie Weller bieden we zorgprofessionals passende woonruimte in de regio Heerlen. Zo woon jij waar je werk leeft.

Start je binnen deze functie bij Zuyderland? Dan kijken we samen naar jouw woonsituatie en wensen. Tijdens het sollicitatieproces brengen we je in contact met de juiste contactpersonen, zodat er kan worden meegedacht over een woning die aansluit bij jouw persoonlijke situatie. Zo kun je met een gerust gevoel aan je nieuwe baan beginnen, met de zekerheid van een prettig thuis dichtbij je werk. Heb je al een fijne woning en wil je daar graag blijven wonen? Dan is dat natuurlijk ook helemaal goed,  het is een extra mogelijkheid voor wie dat wil.

Wil je meer weten over de woonmogelijkheden? Stuur een mail naar  [staat bij de werkgever] .

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.